Entry Level, Junior
En KPMG buscamos incorporar un/a Team Member para el área de TAX O&C, donde participarás en proyectos relacionados con el ámbito laboral y de relaciones laborales, colaborando con profesionales de distintas especialidades y contribuyendo al desarrollo de soluciones para nuestros clientes.
Formarás parte de un equipo dinámico en el que podrás adquirir experiencia práctica, desarrollar conocimientos técnicos y participar en la elaboración de documentación, análisis de información y resolución de consultas de clientes. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales con amplia experiencia y de involucrarte progresivamente en proyectos de mayor complejidad.
Desde el primer día, trabajarás en un entorno colaborativo, participando en iniciativas que requieren rigor, atención al detalle y una clara orientación al cliente, contribuyendo al éxito de los proyectos y al crecimiento del equipo.
Entre tus principales funciones estarán:
Participar en la preparación y revisión de documentación vinculada a proyectos del área laboral.
Recopilar, analizar y organizar información procedente de distintas fuentes para apoyar el desarrollo de los proyectos.
Colaborar en la elaboración de informes, presentaciones y materiales para clientes y equipos internos.
Dar soporte en la gestión y resolución de consultas de clientes bajo la supervisión de profesionales más senior.
Mantener actualizada la información y documentación necesaria para el seguimiento de los proyectos.
Participar en reuniones junto al equipo, identificando y recopilando información relevante para el desarrollo de las iniciativas.
Contribuir a la calidad de los entregables, asegurando la precisión y coherencia de la información presentada.
Trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y áreas de la firma.
Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o Relaciones Laborales.
También se valorarán titulaciones dobles como ADE + Derecho o ADE + Relaciones Laborales o Máster de Acceso a la Abogacía.
Conocimiento en A3 nom y META 4
Interés por el ámbito laboral, las relaciones laborales y el asesoramiento a clientes.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Habilidades de comunicación escrita y verbal.
Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos colaborativos.
Proactividad, organización y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
Orientación a la calidad y al servicio al cliente.
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