Responsable Gestión de Identidades y Accesos (IAM)

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿QUÉ RETO PROPONEMOS?

En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para colaborar en un proyecto de Administración Pública.

Te encargarás de:

• Coordinar el equipo técnico, asignar tareas y asegurar la calidad del servicio de Identity and Access Management.

• Actuar como punto de escalado técnico y operativo.

• Gobernanza de accesos: definir roles, permisos y políticas.

• Gestión del ciclo de vida de usuarios: altas, cambios y bajas automatizadas.

• Seguridad de identidades: implementar SSO, MFA y controlar accesos indebidos.

• Administración de herramientas IAM como Active Directory o Keycloak.

• Auditoría y cumplimiento: asegurar normativa (ENS, RGPD) y generar evidencias.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido y jornada completa

• Modelo híbrido en PAÍS VASCO (Bilbao, Vitoria, San Sebastián..)

• 23 días de vacaciones

• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!

• Seguro de vida y de accidentes

• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)

• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas

• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.

• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!

• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Requisitos

¿QUÉ BUSCAMOS?

Para la vacante de Responsable de Gestión de Identidades y Accesos se requiere:

• Titulación Universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o ramas similares. (IMPRESCINDIBLE)

• Al menos 5 años de experiencia en Identity and Access Management (IAM)

• Experiencia en protocolos y estándares de autenticación: SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect..

• Experiencia en directorios de Identidades: LDAP, Azure.

• Experiencia en gestión de permisos y roles (RBAC/ABAC)

• Experiencia con plataformas IAM (OIM, OKTA, Microsoft Entra ID, Azure AD..)

• Certificación ITIL v4

• Nivel alto de Euskera (mínimo B2) (IMPRESCINDIBLE)

Información adicional

¿QUÉ TENEMOS PARA TI?

• Contrato indefinido y jornada completa

• Modelo híbrido flexible (Sevilla)

• 23 días de vacaciones

• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!

• Seguro de vida y de accidentes

• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)

• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas

• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.

• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!

• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.