Mid-Level
Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.
Como Consultor/a SuccessFactors de ONB y RCM, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.
Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SuccessFactors. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos.
Entre tus funciones estarán:
Facilitar workshops de discovery y levantamiento de procesos con Talent Acquisition, HR Ops y Hiring Managers.
Configurar Recruiting Management, Recruiting Marketing (deseable), Onboarding 2.0, RBP, Business Rules, Data Models, People Analytics (deseable) y plantillas XML.
Diseñar y probar integraciones con portales de empleo, sistemas de firma digital, soluciones de verificación de background y Core HR (Employee Central, SAP HCM, UKG, etc.)
Preparar y ejecutar ciclos de testing (SIT/UAT), elaborar scripts, gestionar defectos y coordinar el cut-over
Crear y actualizar documentación funcional/técnica y materiales de formación para administradores y usuarios finales.
Participar en estimaciones de esfuerzo y propuestas comerciales, aportando visión de alcance, riesgos y plan de trabajo.
Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.
Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.
Experiencia: 3-5 años de experiencia en proyectos end to end de módulos ONB y/o RCM.
Valorable: Conocimiento de otros módulos SF (Employee Central, LMS, Compensation) o de suites complementarias (Qualtrics, UKG).
Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💡
Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🗓️
Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀
Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🎁
Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍
¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!
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