Desarrollador/a Java APX

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador que quiera desarrollar su carrera dentro del área de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollo de aplicaciones web con nuevas tecnologías y las últimas versiones de los principales frameworks y librerías a partir de requisitos y especificaciones orales y escritas detalladas.

• Comprensión y aplicación de patrones de diseño comunes.

• Dar soporte en el desarrollo de versiones prototípicas de módulos de software y aplicaciones.

• Informar sobre el progreso realizado en las tareas asignadas, logrando plazos definidos.

• Identificar y comunicar oportunidades de mejora.

• Colaborar en proyectos basados en metodologías Agile.

• Realización de tests para asegurar la calidad del código.

Requisitos deseados:

• Experiencia de más de 3 años en tecnologías de desarrollo Backend, especialmente en Java EE, Spring MVC.

• Experiencia trabajando con la arquitectura APX/ASO.

• Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Bamboo).

• Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.

• Valorable nivel de inglés alto.

Competencias personales:

• Trabajo en equipo

• Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral.

• Proactividad.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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