Desarrollador/a Java Microservicios

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Senior Java con Microservicios que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante.

Tus principales responsabilidades son:

• Analizar y desarrollar soluciones tanto sobre código existente como desde cero, manteniendo módulos de software de complejidad media a partir de requisitos definidos, con Java.

• Participar en el diseño y evolución de soluciones basadas en arquitecturas de microservicios.

• Realizar revisiones de código y proponer mejoras para asegurar la calidad y buenas prácticas.

• Dar soporte a perfiles más junior, actuando como referente técnico dentro del equipo.

• Colaborar en el desarrollo de prototipos de módulos y nuevas funcionalidades.

• Desarrollar tests unitarios y asegurar la calidad del código propio.Consolidar el uso de herramientas y frameworks de testing y bug tracking del proyecto.

• Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.

Requisitos deseados:

• Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente).

• Experiencia en desarrollo Java y en arquitecturas de microservicios

• Valorable experiencia en diseño y consumo de APIs.

• Inglés a nivel oral

Competencias personales:

• Trabajo en equipo y proactividad para la búsqueda de soluciones y propuestas de mejora.

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.

• Buenas habilidades comunicativas.

Qué ofrecemos:

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.

• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.

• Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.

• Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).

• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

• Programa de Recomendaciones.

• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Gympass, actividades deportivas, charlas, clases y asesoría con expertos, descuento en deportes, bienestar y salud mental, además de servicio de apoyo psicológico gratuito.

• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, permios de valores, charlas inspiradoras.

• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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