Tendam

Tendam es uno de los principales grupos en Europa del sector de moda especializada, avalado por la trayectoria, la experiencia y el crecimiento experimentado durante más de 140 años de historia.

Estamos especializados en la gestión de marcas en el segmento Premium mass market y la suma de todas ellas: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO y Fifty, multiplica de forma exponencial el alcance y capilaridad de una compañía innovadora y con vocación internacional. Distribuimos nuestras colecciones en cerca de 2.000 puntos de venta situados en cuatro continentes.

Nuestras marcas tienen ventajas diferenciales que las convierte en marcas complementarias sin solapamiento entre ellas, con flexibilidad de formatos comerciales y adaptadas a mercados con diferentes tamaños. Cada una de ellas se dirige a un público específico y cuenta con sus propios equipos creativos, de diseño y comerciales, compartiendo centros de gestión y servicios corporativos comunes.

En el Grupo asumimos el reto de gestionar nuestras operaciones de manera eficiente y con responsabilidad medioambiental, y nos marcamos objetivos concretos con los que hacer frente a los desafíos de la industria en materia de lucha contra el Cambio climático y la protección del medioambiente; evaluando los mayores riesgos en estas materias e identificando las mejores oportunidades para minimizar sus efectos.

Somos una compañía 100% Omnicanal, íntimamente conectada a nuestros clubes de fidelidad, lo que nos hace únicos; con un modelo digital totalmente conectado a una red de tiendas capilar y flexible. Somos data driven retailers, lo que nos permite crear un entorno de diálogo e interacción con el cliente, siempre en el centro de todas las innovaciones de Tendam. Una compañía que apuesta por aportar valor, por la innovación de productos cada vez más sostenibles, la creatividad y el diseño atemporal.

Empresa Comprometida con la igualdad de oportunidades.

Descripción de la oferta

Queremos incorporar a nuestro equipo de Operaciones Internacional un Business Analyst que contribuya al seguimiento y análisis del negocio, proporcionando información relevante para la toma de decisiones estratégicas y operativas.

La persona que ocupe este puesto actuará como interlocutor entre cadenas (marcas) y países para los temas relacionados con la operativa diaria del negocio internacional, identificando oportunidades, riesgos y áreas de mejora, así como apoyando diferentes proyectos y necesidades del área.

Funciones

• Seguimiento y análisis de los principales KPIs comerciales del negocio internacional.

• Elaboración y seguimiento de presupuestos y objetivos comerciales.

• Reporting periódico a Dirección Internacional y Dirección de Cadenas, identificando oportunidades y riesgos.

• Análisis de resultados, tendencias de negocio y principales acciones comerciales.

• Elaboración de informes, dashboards y presentaciones para reporting interno.

• Gestión y análisis de grandes volúmenes de datos para apoyar la toma de decisiones.

• Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar la calidad y consistencia de la información.

• Identificación de oportunidades de mejora en procesos, herramientas y análisis.

Requisitos

• Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Informática de Gestión, Estadística, Matemáticas, economía, Ingeniería o áreas afines.

• Experiencia previa en posiciones de análisis de negocio, planificación, controlling o similares.

• Nivel de inglés mínimo C1, imprescindible para la comunicación con interlocutores internacionales.

• Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos, especialmente Microsoft Excel (nivel avanzado). Se valorará conocimiento de Power BI, Power Query, Power Pivot, SAP y otras herramientas de Business Intelligence y reporting.

• Capacidad analítica y orientación al detalle.

• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.

• Elevada capacidad de organización y planificación.

• Autonomía, proactividad y orientación a resultados.

• Capacidad para gestionar prioridades y cumplir con los plazos establecidos.

• Espíritu crítico y capacidad para proponer mejoras.

• Buena capacidad de comunicación verbal y escrita.

• Facilidad para trabajar en entornos tecnológicos y multidisciplinares.