Identity & Digital Workplace Engineer

¿Cuál es el objetivo de este proyecto?

Ingeniero integrado en el área de Workplace, Identity y Digital Management. Responsable de la evolución, automatización y operación de los servicios que conforman el puesto digital corporativo. La posición participará en la definición, estandarización y mejora continua de las plataformas asociadas al Digital Workplace, asegurando un entorno seguro, eficiente y alineado con la estrategia tecnológica de la compañía.

Responsabilidades:

• Administración y evolución de Microsoft Intune, Microsoft 365 y servicios asociados al puesto digital.

• Administración de plataformas de identidad y acceso corporativo (Active Directory y Microsoft Entra ID).

• Definición y aplicación de políticas de compliance, acceso condicional, hardening y seguridad.

• Automatización de procesos operativos mediante PowerShell, Python u otras tecnologías equivalentes.

• Participación en proyectos de modernización tecnológica, integración cloud y adopción de nuevos servicios corporativos.

• Diseño, despliegue y mantenimiento de configuraciones estandarizadas mediante Infrastructure as Code y automatización.

• Participación en la resolución de incidencias complejas y problemas sobre plataformas corporativas, servicios cloud e infraestructura asociada al puesto digital.

• Colaboración con equipos de Ciberseguridad, Infraestructura, Arquitectura y Aplicaciones.

• Coordinación técnica con fabricantes y proveedores.

• Elaboración de documentación técnica y mejora continua del servicio.

Requisitos:

• Formación

  Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Se valorarán certificaciones en tecnologías Microsoft o en marcos de gestión de servicios IT, así como la participación en proyectos formativos tipo Campus 42.

• Experiencia

  Mínimo 5 años de experiencia en entornos de Infraestructura, Sistemas, Cloud, Workplace o Plataformas Corporativas.

• Conocimientos técnicos

  Workplace & Identity

  • Microsoft Intune.
  • Microsoft 365.
  • Active Directory.
  • Microsoft Entra ID.
  • Conditional Access.
  • Gestión de identidad y acceso (IAM).

  Automatización

  • PowerShell.
  • Python.
  • Automatización de procesos operativos.
  • Gestión de configuraciones mediante herramientas de automatización.

  Cloud & Hybrid Platforms

  • Microsoft Azure.
  • Servicios híbridos Microsoft.
  • Integración de servicios cloud.
  • Gestión de plataformas corporativas en entornos híbridos.

  Infraestructura

  • Windows Server.
  • Virtualización (VMware, Nutanix o tecnologías equivalentes).
  • Servicios de infraestructura corporativa.
  • Monitorización y observabilidad.

  Seguridad

  • Hardening.
  • Compliance.
  • Microsoft Defender.
  • Gestión de vulnerabilidades.
  • Principios Zero Trust.

• Idiomas

  Nivel de inglés técnico mínimo B2. Colaborará con equipos UK, India, USA, ...

• Habilidades

  • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
  • Orientación a la automatización y mejora continua.
  • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares.
  • Autonomía técnica.
  • Mentalidad de servicio y fiabilidad operacional.
  • Interés por la evolución tecnológica y aprendizaje continuo.

¿Con quién voy a trabajar?

Formarás parte del equipo de Infraestructura y Operación, dentro del área responsable de Workplace, Devices y Digital Management. Colaborarás con equipos de seguridad, redes, infraestructura y arquitectura IT, así como con proveedores tecnológicos.

¿Cuál es la ubicación?

La posición podría ocuparse en nuestra sedes de Bilbao o Madrid, con posibilidad de modelo de trabajo híbrido ( 2 días en remoto/ 3 días presenciales)

Este proyecto te interesa si…

• Buscas un entorno técnico donde combinar operación, automatización y evolución tecnológica. Descartas la configuración manual y buscas la estandarización y la seguridad de una forma automática.

• Te interesa trabajar en la evolución del puesto de trabajo digital en una organización tecnológica avanzada.

• Quieres participar en proyectos de mejora continua que impactan directamente en la experiencia digital de los empleados.