28634- Dirección de Obras de Sistemas de Señalización Ferroviaria

El Director/a de Obra de Control, Mando y Señalización (CMS) es el responsable de la dirección facultativa, supervisión técnica y control integral de las actuaciones asociadas a la modificación, adecuación y puesta en servicio de las instalaciones de señalización, telecomunicaciones y sistemas de control ferroviario en el ámbito de Moncada i Reixach, Vallbona y la Bifurcación Aigües.

Entre sus funciones principales se encuentra la supervisión de la correcta ejecución de las obras conforme al proyecto constructivo, normativa vigente y prescripciones técnicas de ADIF, incluyendo actuaciones sobre enclavamientos, sistemas de protección del tren, control de tráfico centralizado y sistemas auxiliares. Asimismo, coordina la integración de estas instalaciones con el resto de disciplinas de la obra (infraestructura, energía y telecomunicaciones), garantizando la compatibilidad con las fases provisionales y el mantenimiento del servicio ferroviario.

• Titulación: Ingeniería Industrial o de telecomunicaciones, grado o master. ingeniero técnico o superior.

• Experiencia en obras de sistemas de señalización ferroviaria

• Años de experiencia global: más de 15 años

• Años de experiencia específica en el puesto: 5 años.

• Programas: Menfis, Word, Excel, Power Point, MS Project, Autocad 2D, nivel usuario

¿Qué te podemos ofrecer?

• Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.

• Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.

• Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.

• Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.

• Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.

En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS

Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.