Ingeniero/a Coordinador/a de Departamento de Proyectos Fotovoltaicos y Estudio de Licitaciones

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.

En COMSA Service buscamos un/a Ingeniero/a Coordinador de Departamento de Proyectos Fotovoltaicos y Estudio de Licitaciones

Bajo la supervisión de la Dirección de Área de Energías Renovables, tus funciones serán:

• La coordinación del departamento con dos personas a cargo

• Preparar y presentar licitaciones públicas

• Preparar y presentar ofertas para el sector privado

• Diseño, cálculo y presupuesto de proyectos fotovoltaicos

• Elaboración de proyectos fotovoltaicos

• Realizar legalizaciones

• Presentación y seguimiento de las distintas gestiones y permisos administrativos, relacionados con los trámites para la puesta en funcionamiento de proyectos de fotovoltaicos.

• Tramitaciones y legalizaciones de la obra en colaboración con el departamento de oficina técnica.

Requisitos:

• Estudios en Ingeniería eléctrica, electrónica, tecnologías industriales o similar. Se valorará muy positivamente otra rama de estudios con experiencia en TRAMITACIONES PUBLICAS

• Conocimientos y manejo de softwares: Autocad o similar. Se valorará positivamente conocimiento de softwares TCQ o similares

• Conocimientos de paquete ofimática (Excel, Word)

• Cálculo y dimensionamiento instalaciones eléctricas.

• Conocimientos en legislación aplicable del sector como Reglamento electrotécnico de Baja Tensión (REBT).

• Gestión y seguimiento de los procedimientos y expedientes en tramitación de proyectos fotovoltaicos.

• Experiencia mínima 3 años en puesto similar.

• Carnet de conducir.

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato Indefinido

• Jornada Completa 40h / semanales en horario De entrada desde las 8 a 8:30 horas y salida de 17:15 a 17:45 con 1 hora para comer y los viernes de 8 a 15 horas. Julio y agosto de 8 a 15.

• Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.

• Formación y aprendizaje continuos.

• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)

¿Qué buscamos?

Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.

Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.