MECÁNICO/A DE MANTENIMIENTO

Descripción del puesto

? Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

? cómo trabajamos

? cómo colaboramos

? y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a a un/a Técnico/a de Mantenimiento:

¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad.

• Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas.

• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida.

Eres la persona ideal si aportas….

• Formación profesional en mecánica.

• Mínimo 2 años de experiencia en posición similar

¿Qué encontrarás en COMSA?

? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día

? Formación continua y oportunidades reales de crecimiento

? Compensación competitiva

¿Damos el siguiente paso?

? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.