Entry Level, Junior
Per azienda metalmeccanica strutturata operante nei dintorni di Abano Terme (PD), siamo alla ricerca di una figura da inserire come Operaio Addetto al Reparto Galvanica.
La risorsa verrà inserita all’interno del reparto galvanica e si occuperà delle lavorazioni superficiali dei metalli attraverso processi di trattamento galvanico, come zincatura, nichelatura e cromatura, finalizzati a migliorare resistenza, protezione e finitura estetica dei componenti.
Preparazione dei pezzi da trattare (carico e scarico telai o impianti)
Gestione delle fasi di trattamento galvanico secondo procedure aziendali
Controllo visivo e qualitativo dei pezzi lavorati
Supporto nelle operazioni di manutenzione ordinaria degli impianti
Compilazione della documentazione di produzione
Buona manualità e precisione
Esperienza pregressa in contesti produttivi industriali, preferibilmente nel settore metalmeccanico
Disponibilità al lavoro con orario giornaliero
Buona conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata, per la lettura di schede tecniche e la compilazione di documentazione cartacea
Condizioni contrattuali
Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’assunzione stabile
Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria, livello D1
RAL indicativa tra i 24.000 e i 27.000 euro, commisurata all’esperienza pregressa maturata
Categoria Operai
Possibilità di crescita, formazione e affiancamento in azienda per l’apprendimento del ruolo.
Orario di lavoro: Giornaliero, dal Lunedì al Venerdì
Inserimento finalizzato all’assunzione stabile nel lungo periodo.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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