ADDETTO/A AL CONTROLLO DI PRODUZIONE

Job description

Nel contesto della Divisione Navi Mercantili ricerchiamo, per il cantiere di Ancona, una risorsa da inserire nell'area del Controllo Produzione, con il ruolo di Impiegato/a Ufficio Preparazione Lavoro. Gli uffici Preparazione Lavoro hanno il compito di gestire la programmazione della produzione, il lancio delle attività assicurando coerenza tra programmi e disponibilità disegni/materiali, il controllo dell’efficienza produttiva di Stabilimento, l’utilizzo dei supporti informatici aziendali operando negli ambiti della produzione dello scafo, dell’allestimento impiantistico e delle prove e commissioning.

Attività: Nello specifico le attività di competenza degli uffici Preparazione Lavoro riguardano:

• Assicurare all’ufficio Pianificazione i dati per l’elaborazione annuale del Budget e trimestrale delle Riprevisioni;

• Elaborare i Programmi di Dettaglio delle attività delle Officine in accordo alle indicazioni ricevute dall’Ufficio Pianificazione e con il contributo della Produzione;

• Controllare e quantificare lo Stato Avanzamento Lavori tecnico delle attività interne, degli appalti in deroga e delle forniture chiavi in mano, in cooperazione con i Centri di Produzione/Officine, per avanzare i pagamenti alle ditte in appalto;

• Analizzare le cause degli eventuali scostamenti delle attività dai programmi e dai valori del Piano di Cedolazione, promuovendo opportuni interventi correttivi presso le varie Funzioni interessate;

• Gestire i costi dei DCM (Documenti di Coordinamento Modifiche) e delle NC (Non Conformità), presidiando le relative attività di analisi;

• Predisporre report di Avanzamento Produzione per la Direzione di Stabilimento e PM team.

Requisiti:

• Diploma tecnico o titolo di livello superiore;

• Conoscenza della lingua inglese (Livello B2);

• Ottima conoscenza del pacchetto Office;

• Predisposizione al team working;

• Capacità organizzative e di pianificazione;

• Preferibile esperienza pregressa nel settore navale.

Pacchetto di Compensation & Benefit:

• Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a €24.000 e €35.000;

• Qualifica Impiegato;

• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello;

• Assistenza sanitaria integrativa;

• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata);

• Mensa aziendale.

Nota di trasparenza: L’Azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa: La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.