RGM Planning Junior Manager

Job Description

Você está pronto para tornar isso uma realidade na Mondelēz International?

Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It With Pride.

Você ajuda a executar o fluxo de trabalho de gerenciamento de receita para nos ajudar a otimizar o retorno do investimento em nossas atividades de gastos comerciais.

Como você contribuirá

Você irá:

• Oferecer suporte ao Gestor de Planejamento do Cliente, fornecendo relatórios regulares, incluindo rastreamento de volume, gasto comercial,% promovido, rastreamento sazonal no voo

• Concluir avaliações de publicações promocionais em parceria com Finanças e Marketing

• Oferecer suporte ao Gerente de Planejamento do Cliente, fornecendo relatórios regulares, incluindo rastreamento de volume, gasto comercial,% promovido, rastreamento sazonal no voo

• Monitorar a realização da receita de qualquer aumento de preço de custo

• Trabalhar com equipes de clientes e Vendas Finanças para garantir que todos os gastos comerciais no sistema sejam acumulados corretamente

• Participar de cirurgias de previsão do cliente para entender a dinâmica do cliente e identificar oportunidades e riscos para o plano

• Um desejo de impulsionar seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:

O que você trará

Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:

• Perspicácia comercial e financeira

• Redução da complexidade usando uma abordagem analítica, disciplinada e colaborativa

• Sintetização de vários pontos de dados em uma posição holística

• Organização e priorização

• Solução de problemas

• Encontrar soluções novas e inovadoras

• O trabalho em ambiente veloz de bens de consumo ou bens de consumo embalados é uma vantagem distinta

• O conhecimento do cliente e da categoria é uma vantagem distinta

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

Objetivo da Vaga

Liderar o planejamento estratégico de Revenue Growth Management (RGM), sendo responsável pela construção, comunicação e otimização da estratégia promocional e do pacote de investimentos, garantindo a maximização de receita e rentabilidade por meio de decisões baseadas em dados e forte articulação com áreas parceiras.

Principais Atividades

• Planejar e divulgar a estratégia promocional, assegurando alinhamento com os objetivos de negócio e as diretrizes comerciais da companhia;

• Gerenciar e comunicar o pacote de investimento promocional, garantindo visibilidade e governança sobre a alocação de recursos;

• Gerenciar e comunicar movimentações de investimento, acompanhando realocações e ajustes ao longo do ciclo de planejamento;

• Realizar simulações de cenários promocionais, avaliando impactos em volume, receita e margem para suportar a tomada de decisão;

• Planejar e implementar melhorias contínuas nos processos de gestão de RGM, buscando maior eficiência e escalabilidade;

• Manter estreito relacionamento com as áreas de Commercial Finance, Sales Controlling, Pricing e RGM Channels, atuando como elo integrador entre planejamento e execução;

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;

• Experiência sólida em Revenue Growth Management, Trade Marketing, Planejamento Comercial ou áreas afins;

• Excel avançado (modelagem de cenários, tabelas dinâmicas, macros/VBA);

• Capacidade analítica e orientação a resultados;

• Habilidade de comunicação e influência para interação com múltiplos stakeholders;

• Visão estratégica aliada à capacidade de execução;

Desejáveis:

• Conhecimento em ferramentas de Market Share – Nielsen e Scanntech;

• Domínio de PowerPoint para construção de apresentações executivas;

• Experiência prévia em empresas de bens de consumo (CPG/FMCG);

Principais Desafios

• Garantir a integração e o alinhamento entre múltiplas áreas (Commercial Finance, Sales Controlling, Pricing e RGM Channels) em um ambiente dinâmico e de alta complexidade;

• Traduzir dados e simulações em recomendações estratégicas claras e acionáveis para a liderança;

• Equilibrar a maximização de investimentos promocionais com a proteção da rentabilidade do negócio;

• Promover a evolução contínua dos processos de gestão, elevando o nível de maturidade analítica da área;

• Atuar com agilidade frente a mudanças de cenário e necessidades de realocação de investimentos ao longo do ciclo.

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.

Supporto alla Relocation disponibile?

Nessun supporto disponibile per la relocation

Riepilogo unità di business

Mondelēz Brasil è la quarta più grande operazione di Mondelēz International al mondo, con circa 7.500 dipendenti che producono, vendono e distribuiscono con orgoglio alcuni dei marchi più amati di gomme da masticare, caramelle, bevande in polvere, formaggi cremosi, cioccolatini, biscotti e dessert in Brasile. Produciamo i prodotti preferiti dai brasiliani come Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang e molti altri. Facciamo veramente parte della vita dei brasiliani: puoi trovare i nostri prodotti golosi in più di 700.000 punti vendita e siamo presenti in oltre il 92% delle case brasiliane. I nostri stabilimenti si trovano a Vitória de Santo Antão, nello stato di Pernambuco, e Curitiba, nello stato di Paraná. Siamo anche sede di uno degli 11 centri tecnologici dell'azienda in tutto il mondo, responsabile della ricerca e dello sviluppo, in modo da poter continuare a creare prodotti nuovi e innovativi, offrendo lo snack giusto al momento giusto, fatto nel modo giusto.

Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Tipo di lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Category Planning & Activation

Sales