Senior
Published on: AUGUST 05, 2026
Applications open until: SEPTEMBER 30, 2026
Workplace: São Paulo - SP
Job type: Full-time employee
Work model: Hybrid
Also for: PwD
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivências, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes são um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Vice-Presidência: B2B
Diretoria: Produtos B2B
Gerência Sênior: Produtos A2P, Open Gateway & CPaaS
Local de Trabalho: São Paulo (Ecoberrini)
#VemPraVivo
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e manter soluções de automação e aplicações backend voltadas para os produtos da área.
Projetar, desenvolver e otimizar consultas SQL, procedures e processos automatizados de carga de dados em diferentes bancos de dados.
Administrar e garantir a disponibilidade dos ambientes de servidores, realizando monitoramento, manutenção e gestão de rotinas automatizadas.
Manipular grandes volumetrias de dados para geração de indicadores, análises operacionais e acompanhamento de métricas dos produtos de mensageria (SMS/RCS) e Open Gateway (APIs de prevenção à fraude/crédito e risco).
Desenvolver e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI para acompanhamento de indicadores de negócio e operação.
Prestar suporte técnico às integrações de APIs REST, apoiando clientes e parceiros na identificação e resolução de problemas.
Atuar na investigação e tratamento de incidentes relacionados a bases de dados, cargas automatizadas, servidores e integrações.
Apoiar os processos analíticos de faturamento, garantindo consistência das informações e conformidade dos registros.
Documentar processos, rotinas, procedimentos técnicos e soluções desenvolvidas.
Realizar estudos analíticos e backtesting de modelos de crédito, fraude e scoring.
Experiência desejável
Experiência com desenvolvimento backend e automações.
Experiência em manipulação de grandes bases de dados (Big Data).
Experiência com modelagem e tratamento de dados.
Experiência em construção de pipelines ETL/ELT.
Experiência com integrações automatizadas via SFTP para ingestão e processamento de arquivos.
Experiência em backtesting de modelos estatísticos, crédito ou prevenção à fraude.
Vivência na análise de métricas de modelos de score (KS, Gini, ROC/AUC, Lift, PSI, entre outras) será considerada diferencial.
Experiência com APIs REST e suporte técnico a integrações.
Experiência com Power BI.
Desejável experiência em administração de servidores Windows, SQL Server e IIS.
Requisitos e qualificações
Formação
Ensino Superior Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Estatística, Matemática, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos
SQL avançado (queries, procedures, tuning e modelagem).
SQL Server.
Hive.
MySQL.
Teradata.
Modelagem de dados relacional e dimensional.
ETL/ELT.
SQL Server Agent (Jobs).
Administração de servidores Windows.
IIS (Internet Information Services).
APIs REST.
Power BI.
SFTP.
Postman (desejável).
Git (desejável).
Python para análise de dados e automações (desejável).
Conhecimentos analíticos
Backtesting de modelos de crédito, fraude ou scoring.
Tratamento e preparação de bases de dados.
Avaliação de performance de modelos.
Conhecimento de métricas como ROC/AUC, KS e matriz de confusão serão serão considerados diferenciais.
Conhecimentos em análise exploratória de dados e modelos de Machine Learning serão considerados diferenciais.
Habilidades
Forte capacidade analítica.
Facilidade para trabalhar com grandes volumes de dados.
Perfil investigativo e orientado à resolução de problemas.
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação para interação com áreas de negócio e equipes técnicas.
Proatividade e foco em automação e melhoria contínua.
Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
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Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
Ter flexibilidade de horário;
Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo
Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
Registration
Triagem
Avaliação comportamental MAPA
Avaliação técnica
Entrevista com RH
Avaliação comportamental PPA (DISC)
Entrevista com Gestor
Proposta
Hiring
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
"O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
"Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
"Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
"Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
"Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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