Junior
Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento della propria Direzione Sinistri, è alla ricerca di un profilo con breve esperienza professionale in ambito giuridico-assicurativo da inserire nel ruolo di:
Junior Claims Handler – Flotte Auto
Sede di lavoro: Bologna
Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo delle strutture liquidative sinistri di Direzione, sarà incaricato delle seguenti attività:
Gestire i sinistri, nell’ambito delle proprie competenze ed autonomie liquidative assegnate e nel rispetto delle politiche liquidative di Gruppo, delle regole operative e delle normative vigenti, avvalendosi, per quanto necessario, del supporto di fiduciari e tecnici di area peritale, medica e legale al fine di ottenere il miglior risultato in termini di costo/servizio;
Negoziare e trattare i danni da liquidare con clienti/controparti e legali definendo gli indennizzi con soddisfazione delle parti;
Rappresentare un punto di riferimento per i Periti e i Legali di Compagnia nella risoluzione di problematiche legate ai sinistri.
Requisiti richiesti:
Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;
Esperienza professionale di almeno due anni in attività di liquidazione sinistri motor (danni a cose e lesioni) acquisita presso compagnie assicurative, primari studi peritali e/o studi legali;
Conoscenza approfondita di Diritto delle Assicurazioni;
Capacità di analisi ed interpretazione tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa;
Spiccate abilità relazionali e negoziali;
Ottima padronanza di MS-Office e attitudine all’utilizzo di sistemi gestionali evoluti.
Il candidato/a in possesso delle competenze richieste sarà inserito/a con un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione, con possibilità di successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro, alle seguenti condizioni:
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).
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