Mid-Level
Técnico de Selección Temporal - Barcelona
Funciones principales
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Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
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Coordinación con managers y departamentos internos para definir perfiles y necesidades de contratación.
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Gestión y ejecución de procesos de selección masivos, asegurando eficiencia y calidad en cada fase.
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Actualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos, garantizando la correcta organización y trazabilidad de la información.
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Elaboración de informes de candidatos y seguimiento de procesos.
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Soporte en tareas administrativas vinculadas al área de RRHH.
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Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos de selección.
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