Profilo

Per azienda attiva nel settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di rivestimenti refrattari, attività di ingegneria, prefabbricazione di refrattari e montaggi industriali, selezioniamo un impiegato/a tecnico/a che lavorerà in parte in ufficio ed in parte direttamente sui cantieri presso realtà metalmeccaniche basate per lo più sul Nord d'Italia ma anche all'estero.

La figura, basata a Bergamo, supporta in modo operativo e organizzativo il responsabile cantieri di rivestimenti refrattari, seguendo sia le attività di ufficio tecnico sia quelle di cantiere. Il ruolo richiede formazione tecnica, competenze digitali, capacità di lettura del disegno tecnico, disponibilità alla trasferta e una buona flessibilità oraria, in un contesto industriale strutturato.

Responsabilità

• Supportare il responsabile cantieri di rivestimenti refrattari nelle attività di pianificazione, coordinamento operativo e gestione della documentazione tecnica dei lavori assegnati.

• Redigere computi metrici estimativi completi e aggiornati, garantendo coerenza tra disegni, capitolati tecnici e quantità previste per ogni intervento.

• Eseguire sopralluoghi e prese visioni dei lavori presso cantieri, raccogliendo dati tecnici e fotografici necessari per la progettazione, la stima e il controllo delle attività.

• Predisporre disegni tecnici con Autocad 2D, traducendo le indicazioni progettuali in elaborati chiari e accurati, utilizzabili sia in officina sia direttamente nei cantieri.

• Coordinare e programmare le attività di prefabbricazione dei refrattari, assicurando il corretto flusso tra ufficio tecnico, produzione interna e personale di cantiere.

• Supervisionare i cantieri con ruolo di preposto, coordinando le maestranze dell’azienda e dei subappaltatori nel rispetto delle procedure operative stabilite.

• Verificare l’avanzamento lavori rispetto a tempi, quantità e qualità previste, segnalando eventuali criticità e proponendo azioni correttive condivise con il responsabile.

• Controllare lo stato delle attrezzature di cantiere, pianificare le manutenzioni necessarie e collaborare con le funzioni interne per garantire la disponibilità dei mezzi.

• Garantire disponibilità a trasferte in cantieri situati in Italia e all’estero, organizzando la propria attività in funzione di esigenze operative e tempi di esecuzione.

• Assicurare flessibilità in termini di orario di lavoro, inclusi weekend, festivi e periodi feriali canonici come agosto e dicembre, in base alle esigenze dei cantieri.

Skill e Professionalità

• Solide competenze digitali con utilizzo avanzato di Excel, per gestire computi metrici, report di avanzamento lavori e pianificazione delle attività di cantiere.

• Buona padronanza di Autocad 2D per la predisposizione, modifica e lettura di disegni tecnici relativi ai rivestimenti refrattari e alla prefabbricazione.

• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico, con attenzione a dettagli, quote, materiali e specifiche utili alla corretta esecuzione delle opere in cantiere.

• Capacità di coordinamento operativo di maestranze interne e subappaltatori, mantenendo ordine, chiarezza delle istruzioni e rispetto delle tempistiche stabilite.

• Buone capacità organizzative e di pianificazione, applicate alla gestione di sopralluoghi, attività di prefabbricazione, controlli di attrezzature e verifiche lavori.

• Disponibilità alla trasferta in cantieri in Italia e all’estero, con adattabilità a contesti operativi diversi e rispetto delle procedure definite dall’azienda.

• Flessibilità oraria, con disponibilità a lavorare durante weekend, festivi e periodi feriali come agosto e dicembre, in funzione delle necessità produttive.

• La conoscenza della lingua inglese considerata un plus, utile per interfacciarsi con cantieri esteri e documentazione tecnica internazionale quando richiesto.

Benefit

Offerta:

• Assunzione a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda, offrendo stabilità occupazionale e prospettiva di lungo periodo nel settore industriale di riferimento.

• Inquadramento con qualifica impiegatizia secondo CCNL edilizia industria, livello in fascia IV-V, in funzione della esperienza e delle competenze tecniche possedute.

• Retribuzione annua lorda offerta compresa tra 27.000 e 31.000 euro, pasti rimborsati, utlizzo mezzo aziendale per gli spostamenti.

• Contesto operativo in azienda specializzata in rivestimenti refrattari e montaggi industriali, con possibilità di confronto continuo con figure tecniche e di cantiere esperte.

• Attività varia tra ufficio tecnico, sopralluoghi e cantieri, con opportunità di sviluppare competenze sia nella progettazione sia nella gestione operativa dei lavori.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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