METHODS ENGINEER

A tua missão:

Assegurar a coordenação de equipas de trabalho na realização de tarefas da área de Eletricidade e Automação de acordo com os indicadores definidos, os dados históricos e a previsão de utilização dos equipamentos, assim como os normativos da Qualidade, Ambiente e Segurança, de forma a assegurar o nível de serviço e índices de eficiência requeridos pelas áreas.

A quem vais reportar: Electrical & Automation Maintenance Manager

Localização: Vialonga

As tuas Responsabilidades:

• Efetuar o planeamento semanal da manutenção preventiva;

• Planear e coordenar Revisões a linhas de enchimento;

• Dar resposta às necessidades mecânicas na zona do enchimento com os recursos que são disponibilizados para esta área, numa visão de otimização de recursos;

• Contactar com fornecedores, realizar agendamento de manutenções e pedidos de orçamentos assim como solicitar apoio externo em avarias.

Queremos que tragas

• Licenciatura em Mecânica, Eletromecânica, Engenharia industrial ou similares (obrigatório);

• Experiência profissional mínima de 2 anos nesta área;

• Experiência em manutenção (obrigatório);

• Capacidade de liderança;

• Conhecimentos da metodologia e ferramentas de análise TPM (preferencial);

• Conhecimentos de processos produtivos e boas práticas de manutenção e segurança;

• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;

• Conhecimentos de Inglês (preferencial);

• Ser detentor de documentos legais necessários para a prestação de trabalho subordinado em Portugal no momento da candidatura (fator de exclusão).

No Grupo SCC, acreditamos que o sucesso apenas é possível quando entregamos resultados, jogamos para ganhar e celebramos as vitórias, quando damos passos corajosos pensando nos nossos consumidores, quando promovemos uma cultura de pertença, aprendendo, partilhando e reaplicando e quando temos conversas autênticas e apostamos na aprendizagem e desenvolvimento. Estas são as características que procuramos todos os dias nas nossas pessoas e é também o que procuramos para o futuro. O nosso propósito é inspirar um mundo melhor, criando momentos de verdadeira união. E promover e celebrar a diversidade está no coração deste propósito. Acreditamos que pessoas tão diversas como as nossas cervejas incluindo e não limitado ao género, etnia, idade, orientação sexual, crenças religiosas, nacionalidade, origem social, deficiência (Lei 4/2019) e estilo de pensar - enriquecem as nossas vidas e fortalecem o nosso negócio. Acolhemos e consideramos todas as candidaturas, porque defendemos uma cultura de inclusão que proporciona oportunidades justas e iguais para todas as pessoas.