Fecha límite para apuntarse:

2026-10-29

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Resumen del Puesto** El Especialista de Crédito Auto en BBVA MÉXICO S.A. será responsable de evaluar y gestionar solicitudes de crédito automotriz, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos. Este rol implica un análisis detallado de la solvencia de los clientes y la toma de decisiones informadas para mitigar riesgos y facilitar la adquisición de vehículos.

Responsabilidades del Puesto**

• Analizar solicitudes de crédito automotriz, incluyendo estados financieros, historial crediticio y capacidad de pago de los solicitantes.

• Evaluar el riesgo crediticio de los clientes de acuerdo con las políticas y directrices establecidas por BBVA MÉXICO S.A.

• Preparar y presentar propuestas de crédito a los comités o niveles de aprobación correspondientes.

• Comunicarse eficazmente con los clientes para solicitar información adicional, aclarar dudas y explicar las condiciones de los créditos.

• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado automotriz y las regulaciones crediticias aplicables.

• Colaborar con el equipo de ventas y otras áreas para optimizar el proceso de originación de créditos.

• Registrar y mantener actualizada la información de los expedientes de crédito en los sistemas internos.

• Participar en la implementación de mejoras a los procesos de crédito automotriz.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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