Junior Sales Operations

Lavoropiù - filiale di Milano, ricerca per cliente importatore esclusivo di veicoli pesanti di un noto marchio automobilistico internazionale, un/a Junior Sales Operations.

La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il SalesOperations Manager, contribuendo sia alle attività di analisi esviluppo dei processi commerciali, sia alla gestione operativa delSales Back Office, garantendo il corretto presidio dei flussi divendita, dei servizi post-vendita e delle attività logistiche con laCasa Madre.

Attività principali:

• Supporto al team commerciale, fornendo informazioni strategiche, analisi e materiali utili a incrementarne la produttività;

• Supporto allo sviluppo e all'ottimizzazione dell'ERP aziendale e del CRM, contribuendo alla strutturazione e alla mappatura dei processi di vendita;

• Analisi, mappatura e ottimizzazione dei processi interni in ottica di efficientamento;

• Raccolta, elaborazione e analisi di dati interni e di mercato, con predisposizione di reportistica e presentazioni per il management;

• Conduzione di analisi qualitative e quantitative finalizzate all'individuazione di opportunità di sviluppo del business;

• Attività di Sales Back Office, con gestione operativa dei principali processi commerciali e amministrativi;

• Inserimento e monitoraggio degli ordini dei veicoli verso la Casa Madre, assicurandone la corretta gestione;

• Gestione dei servizi post-vendita commerciali, (estensioni di garanzia e contratti di manutenzione, supportando la rete commerciale e i clienti;

• Coordinamento delle attività logistiche legate all'importazione dei veicoli dalla Turchia, interfacciandosi con Casa Madre, spedizionieri e fornitori esterni per garantire il rispetto delle tempistiche e la corretta gestione documentale;

• Supporto alle attività di back office commerciale e collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali.

Requisiti richiesti:

• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili, preferibilmente nel settore automotive;

• Laurea triennale in discipline economiche o ingegneristiche;

• Ottima conoscenza del pacchetto Office;

• Inglese fluente (minimo livello B2), utilizzato quotidianamente nei rapporti con la casa madre;

• Eccellenti doti relazionali, comunicative e organizzative, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa, approccio proattivo e orientamento agli obiettivi;

• Spiccate capacità logiche e analitiche;

• Proattività, curiosità e forte motivazione ad apprendere.

Contratto in apprendistato CCNL Commercio RAL + ticket + assistenza sanitaria complementare

RAL tra i 25K e i 28K, commisurata all'esperienza, verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.