Athletes Marketing Manager

W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 8000 osób w ponad 165 krajach i ponad 6 miliardów sprzedanych puszek rocznie. Świat Red Bulla tworzy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą być aktywni, mają swoje pasje i chcą się rozwijać. Zobacz na czym polega różnica.

Athletes Marketing Manager odpowiada za opracowanie i koordynację długoterminowego, innowacyjnego i nowoczesnego programu działań marketingowych wokół sportowców Red Bulla. Jest odpowiedzialny za dobór i zarządzanie krajowym portfolio sportowców współpracujących z marką Red Bull. Dba o jego najwyższą jakość sportową, dopasowanie do lokalnych potrzeb oraz korzysta z zasobów globalnych sportowców Red Bulla w krajowych działaniach marketingowych

ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRATEGICZNA I OPERACYJNA ZA KRAJOWY PROGRAM ZAWODNICZY DLA MARKI RED BULL

• Opracowanie długoterminowego programu współpracy ze sportowcami, który pozwoli na utworzenie pełnego krajowego portfolio zawodniczego.

• Analiza potencjału sportowego i marketingowego zawodników w celu optymalizacji lokalnego portfolio. Wybór, negocjacje, wsparcie i obsługa sportowców Red Bulla, na bazie jasno określonych celów i ustalonych metod kontrolowania wypełniania celów.

• Korzystanie w lokalnych działaniach z globalnego portfolio sportowców współpracujących z marką.

• Maksymalizacja wpływu międzynarodowego zestawu wydarzeń Red Bulla poprzez wsparcie udziału w nich lokalnych zawodników.

• Regularna analiza kluczowych środowisk sportowych w celu wyszukania nowych talentów. Poszukiwanie kreatywności, niecodziennych rozwiązań, eksplorowanie nowych środowisk sportowych i dyscyplin.

• Mobilizowanie krajowych sportowców do rozwijania określonych projektów zawodniczych oraz inicjatyw własnych do realizacji we współpracy z Red Bullem lub na własną rękę.

OTOCZENIE ZEWNĘTRZNE I KOMUNIKACJA

• Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z ekspertami sportowymi, instytucjami powołanymi do współpracy ze sportowcami, trenerami, klubami, związkami sportowymi, influencerami sportowymi, w celu gromadzenia i aktualizacji wiedzy, insightów na temat rynku marketingu sportowego, skautingu.

• Nawiązywanie kontaktów z czołowymi sportowcami w kraju i za granicą.

• Współpraca z Centralą firmy mająca na celu uzyskanie najnowszych informacji z zakresu najlepszych praktyk i wiedzy

BRANDING I NARZĘDZIA

• Dbanie o właściwy dobór rozwiązań brandingowych i realizację założeń widoczności brandingu u poszczególnych sportowców.

• Wsparcie dla poszczególnych sportowców poprzez ustalenie optymalnego indywidualnego pakietu składającego się z działań marketingowych (narzędzia, wynagrodzenie, premia, itp.), działań komunikacyjnych i osiągnięć sportowych. Wypracowanie najlepszych, profesjonalnych relacji z każdym sportowcem.

BUDŻET, BIZNES PLAN I KWESTIE PRAWNE

• Realistyczne planowanie i kontrolowanie budżetu działu Athletes Marketingu.

• Aktywny udział w procesie kreowania nowych projektów, poszukiwanie i wprowadzanie innowacji w obszarze marketingu sportowego.

• Przygotowywanie planów kryzysowych dla projektów. Elastyczne reagowanie w zmieniających się warunkach na rynku.

• Doświadczenie w obszarze marketingu sportowego.

• Zrozumienie i znajomość środowiska sportowego i eventowego w kraju. Zaangażowanie w tematykę sportu, w szerokim zakresie dyscyplin. Dobrze znający przedstawicieli środowiska sportowego.

• Dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne. Otwartość na ludzi.

• Umiejętność radzenia sobie pod presją czasu.

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów aktywacyjnych i eventowych w obszarze sportowym

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzi.

• Język angielski na poziomie biegłym.

Co oferujemy? Umowę o pracę Możliwość pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku dla globalnej marki premium, która wyznacza trendy na rynku, Realny wpływ na rozwój strategii sprzedaży Red Bulla w Polsce – Twoje pomysły będą miały znaczenie, Przyjazną atmosferę pracy w zespole pełnym pasji i energii, Elastyczny czas pracy, Praca hybrydowa.