CPA Channel Assistant Manager, MT

Job Description

Sei pronto a realizzare tutto ciò presso Mondelēz International?

Unisciti alla nostra missione per guidare il Futuro dello Snacking. Make It With Pride.

Ti assicuri che i piani dei clienti vengano sviluppati supportando la realizzazione di strategie e tattiche per la crescita. Comprendi le metriche di business e i driver finanziari necessari per garantire una crescita proficua per Mondelēz International e i nostri clienti e collabori con i Key Account per implementare i piani e raggiungere il nostro target annuale.

In che modo contribuirai

Tu:

• Sarai responsabile dello sviluppo del trade marketing dei piani annuali di categoria

• Comprenderai le dinamiche di mercato e i punti di vista del consumatore per partecipare alle decisioni strategiche di trade marketing

• Guiderai la riunione di pianificazione aziendale in cui vengono stabilite le quote di vendita al fine di realizzare i piani annuali sulla base dei relativi elementi costitutivi

• Suggerirai e influenzerai l'investimento negli elementi costitutivi della categoria in base alle esigenze della categoria e del canale e sarai responsabile dell'esecuzione eccellente sul punto vendita

• Seguirai l'attività commerciale della concorrenza nella categoria allo scopo di rilevare opportunità aziendali e potenziali minacce per il brand

• Svolgerai un ruolo di leadership all'interno dei team multi-categoria dirigendo e offrendo informazioni accurate e pertinenti sul punto di vendita del canale che determineranno l'individuazione di opportunità aziendali come ad esempio innovazioni, promozioni per i clienti, portfolio, definizione dei prezzi, ecc. allo scopo di raggiungere obiettivi multi-categoria

Cosa ti serve

Un desiderio di indirizzare il tuo futuro e accelerare la tua carriera, oltre alle seguenti esperienze e conoscenze:

• Pianificazione di categoria e crescita attraverso la leadership di categoria

• Avere una mentalità orientata al futuro, essere curiosi di conoscere le tendenze del settore, le soluzioni digitali e l'innovazione per i consumatori e tradurre le opportunità in piani di business

• Sviluppo e realizzazione di piani, misurazione e monitoraggio dei risultati e proposte per conseguire gli obiettivi di crescita

• Pianificazione aziendale e come massimizzare la crescita dei ricavi

• Influenzare gli stakeholder e interagire in modo efficace con gli altri con il coraggio e la determinazione di avere un punto di vista alternativo

• Competenze analitiche e acume commerciale

Maggiori informazioni sul ruolo aziendale

Cosa devi sapere su questa posizione:

Quali altre capacità ti serviranno:

Istruzione/Certificazioni:

Requisiti specifici per il ruolo:

Requisiti di viaggio:

Orari di lavoro:

Numero di posizioni disponibili

0

Supporto alla Relocation disponibile?

Nessun supporto disponibile per la relocation

Riepilogo della Business Unit

La regione Asia, Medio Oriente e Africa (AMEA) di Mondelēz International, che ha sede centrale a Singapore, è composta da sei unità aziendali, ha oltre 21.000 dipendenti e opera in più di ventisette paesi, tra cui Australia, Cina, Indonesia, Ghana, India, Giappone, Malesia, Nuova Zelanda, Nigeria, Filippine, Arabia Saudita, Sudafrica, Thailandia, Emirati Arabi Uniti e Vietnam. Settantasei nazionalità lavorano in una rete di oltre trentacinque stabilimenti di produzione, tre centri tecnici globali di ricerca e sviluppo e uffici che vanno da Auckland, in Nuova Zelanda, a Casablanca, in Marocco. Mondelēz International nella regione AMEA è orgogliosa di produrre marchi iconici globali e locali come i biscotti Oreo e belVita, le torte lunari Kinh Do, il cioccolato Cadbury, Cadbury Dairy Milk e Milka, le caramelle Halls, le gomme da masticare Stride, le bevande in polvere Tang e il formaggio Philadelphia. Siamo anche orgogliosi di essere stati nominati Top Employer in molti dei nostri mercati.

Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Tipo di lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Category Planning & Activation

Sales