Consultor/a senior SAP SD

Localização: Portugal, PT

Perfil profissional: Soluções de gestão de negócios

Experiência requerida: Mais de 2 anos de experiência

Modalidade do cargo: Híbrido

Indra Group, Tech for the future

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Estamos a reforçar a nossa equipa SAP, recrutamos consultor/a senior no módulo SD para integrar projetos de inovação e transformação digital.

Responsabilidades:

Projetos de implementação, melhorias e suporte contínuo.

Competências:

• Experiência revelante em consultoria no módulo SAP SD e que tenha participado pelo menos em 2 projectos de implementação SAP S/4 Hana de forma independente.

• Conhecimento geral dos processos de Vendas e expedição em SAP S/4 hana

• Experiencia de utilização de aplicações fiori. (Preferencial)

• Experiência na comunicação direta com os clientes para identificar requisitos e encontrar as soluções mais adequadas.

• Experiência em elaboração de documentação de projetos tal como: BBP, especificações funcionais, script de testes, manuais de utilizador.

• Experiência na realização de atividades de customização SAP, realização de testes integrados dos processos standard e desenvolvidos, formação a utilizadores, e suporte.

• Integração em equipa de projeto de S/4 Hana em projeto multinacional.

• Conhecimentos do modulo de MM (preferencial).

O que te oferecemos:

• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

• Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.

• Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.