Senior Data Engineer

Campo personalizzato 1: Data

Campo personalizzato 3: Data

Paese/Regione: IT

Data: 31 lug 2026

Località: Milano, IT, 20139 Torino, IT, 10138

Tipo di lavoro: Hybrid

Senior Data Engineer

Siamo alla ricerca di un/una Senior Data Engineer da inserire all'interno dei nostri team Data & Analytics per supportare nella progettazione, sviluppo ed evoluzione di piattaforme dati moderne e scalabili.

La risorsa contribuirà alla realizzazione di soluzioni data-driven, occupandosi di progettazione, implementazione e ottimizzazione di pipeline dati, modelli informativi e processi di integrazione, collaborando attivamente con team multidisciplinari e stakeholder di business.

Responsabilità

• Progettare, sviluppare e ottimizzare pipeline di elaborazione dati complesse.

• Implementare controlli di qualità del dato e processi di monitoraggio.

• Effettuare analisi tecniche e funzionali dei requisiti.

• Sviluppare componenti software per l'elaborazione e l'integrazione dei dati.

• Redigere documentazione tecnica e funzionale relativa a installazione, rilascio e manutenzione delle soluzioni sviluppate.

• Partecipare alle attività di code review garantendo qualità, standard e manutenibilità del codice.

• Effettuare stime di effort e supportare nel monitoraggio delle attività progettuali.

• Collaborare attivamente con clienti e stakeholder, contribuendo al processo decisionale durante meeting e momenti di coordinamento.

• Fornire supporto tecnico e mentoring a figure più junior.

• Coordinare e supervisionare le attività di un team composto da professionisti junior e middle

Competenze tecniche:

• Ottima conoscenza di SQL e dei database relazionali.

• Esperienza avanzata nello sviluppo di soluzioni di Data Management.

• Esperienza con framework di calcolo distribuito quali:

  • Apache Spark
  • Spark SQL
  • PySpark

• Esperienza nella progettazione e implementazione di pipeline dati batch e real-time.

• Ottima esperienza con Cloud Azure/GCP

Competenze gradite

• Conoscenza approfondita di Python e/o Scala.

• Conoscenza di database NoSQL.

• Esperienza con ecosistemi Big Data: Hadoop, HDFS, Hive, Apache NiFi, Streaming Technologies

• Conoscenza di tecniche di stima e pianificazione progettuale.

• Familiarità con architetture dati cloud e moderne piattaforme di analytics.

Cosa offriamo?

Range retributivo: 36k - 44k + benefit

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Chi siamo?

GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia. Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.

In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.

GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale. Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basate su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.

In GFT Italia lavoriamo bene perché sappiamo anche divertirci! Abbiamo un motto tutto nostro, che per noi significa molto: "Rock the top!". Rock the Top è l'attitudine che ci rappresenta e che ci guida, è la determinazione con cui affrontiamo le sfide e l'ambizione che motiva le nostre scelte. Rock the Top riguarda l'impatto che vogliamo avere sui nostri clienti, sulle persone e sull’ambiente. Puntiamo in alto e vogliamo arrivarci in maniera dirompente.

Why Choose GFT?

• Over a century of knowledge and innovation

• A culture of top performance

• A global, diverse environment

• Products that contribute to a sustainable world

• A conviction to improve communities around us

• Competitive salary and benefits

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