MECÁNICO/A DE TALLER

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Descripción del puesto

El objetivo principal de esta persona será la de diagnosticar y reparar vehículos Silence.

Requisitos del candidato

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Asegurar el éxito de la reparación. Seguir en todo momento los requisitos de Calidad y las instrucciones de montaje, reparación, seguridad y salud laboral durante las intervenciones.

• Responsable del cumplimiento de las instrucciones de reparación de vehículos, siendo conocedor del procedimiento para diagnosticar y reparar averías en los diferentes vehículos de la compañía.

• Diagnóstico y reparación de los vehículos. Estas reparaciones podrían variar según las necesidades específicas del vehículo. Algunos ejemplos de estas intervenciones podrían ser: la revisión de los vehículos, cambio de cojinetes de dirección, frenos y/o neumáticos, entre otros.

• Puntualmente, las reparaciones de los vehículos podrían incluir realizar pequeños procesos de soldadura (caballetes, instalación o reparación de la parte trasera del carrier y/o candado de la batería, entre otros).

• Revisar que los componentes utilizados durante las reparaciones y montajes estén en perfecto estado (sin golpes, rayas, anomalías, etc).

• Codificar las intervenciones realizadas a través del sistema definido por la compañía y realizar el cierre técnico de cada orden de trabajo (OT) tratada.

• Realizar propuestas de mejoras de procesos, productos y metodologías internas para optimizar el tiempo de respuesta, calidades y minimizar el número de incidencias y así ofrecer un mejor servicio.

• Recopilar información con el objetivo de estudiar datos, extraer conclusiones y reportar las incidencias a su responsable para que se generen los informes correspondientes.

• Cumplir con los objetivos marcados por la dirección de la empresa.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.