Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avioniques (IPT) / Integrated Product Team Leader - Avionics systems

Job Description:

English job description follows

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion de Projets-Programme et/ou en développement de systèmes embarqués? Vous avez travaillé dans le domaine aéronautique ou une industrie similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avioniques pour rejoindre notre équipe Développement Programme A220 basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous vous reporterez au Responsable du PDT Systèmes.

Vous ferez partie de l’équipe de l’équipe de développement du Programme A220 dans le périmètre des Systèmes, donc le but est de piloter l’ensemble des évolutions des systèmes embarqués de l’avion A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avionique sera de piloter une équipe multidisciplinaire dans le but de définir et de livrer la feuille de route des évolutions des systèmes Avioniques du Programme A220 (plateformes existantes et futures).

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Définir et assurer un plan d’évolution des systèmes Avioniques ;

• Assurer la prise en compte de toutes les modifications requises par les différents portfolios et optimiser leur implantation pour minimiser les coûts et les impacts en production;

• Définir les priorités pour les équipes de développement, et arbitrer entre différentes activités si besoin;

• Assurer le respect du plan budgétaire pluriannuel pour l’ensemble des projets de l’IPT;

• Contribuer au calendrier de développement pour l’ensemble du PDT systèmes;

• Assurer la définition de projets de développement avec différents niveaux de complexité;

• Assurer l’exécution des projets de développement en temps et en heure, en qualité, dans le budget planifié et avec les performances définies dans la spécification;

• Assurer l'engagement des fournisseurs et leur contribution aux projets de développement;

• Sécuriser l’engagement de tous les acteurs et principalement de tous les fournisseurs impactés par les modifications requises dans les projets de développement;

• Assurer la bonne application des processus Airbus de développement de projet dans le cadre d’un programme Avion;

• Mettre en place et diriger une équipe multidisciplinaire de développement;

• Déployer les moyens de suivi des projets de développement en ligne avec les standards définis par l’entreprise et avec le support des équipes en charge de ces processus;

• Diriger le suivi de performance des projets de développement en cours, anticiper les risques et définir des actions correctives si besoin;

• Diriger la gouvernance des projets de développement de l’IPT, à la fois pour les équipes internes et pour les fournisseurs;

• Fournir des indicateurs et rapport d’avancement aux responsables du PDT systèmes et du programme A220;

• Gérer les risques et opportunités au cours des développements, et la mise en place de plan de mitigation si nécessaire;

• Améliorer en permanence nos méthodes de travail pour les projets de développement des systèmes embarqués dans l’A220.

Votre profil:

• Vous avez un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe. Une maîtrise, un MBA et/ou un PMP sont des atouts;

• Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience pertinente. Une expérience en gestion de projets et/ou développement de systèmes embarqués est nécessaire;

• Vous avez l'habitude de travailler dans des équipes multi fonctionnelles;

• Vous savez gérer les parties prenantes d’un projet et savez influencer les clients internes du projet;

• Vous avez de très bonnes habiletés de communication dans un contexte multiculturel;

• Vous avez une bonne connaissance des systèmes embarqués dans un avion;

• Vous êtes bilingue en français et anglais.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels dans le monde entier.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

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Job description :

Do you have experience in Project/Program Management and/or in embedded systems development? Have you worked in the aerospace industry or a similar sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is seeking an Integrated Product Team (IPT) Leader – Avionics Systems to join our A220 Program Development team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will report to the Systems PDT (Product Development Team) Leader.

You will be part of the A220 Program development team within the Systems perimeter, whose objective is to manage all upgrades and evolutions of the A220 aircraft's embedded systems. The team is organized to promote cross-functional collaboration autonomously, supporting one another and learning collectively.

Your role as an IPT Leader – Avionics Systems will be to lead a multidisciplinary team to define and deliver the evolution roadmap for the A220 Program's Avionics systems (both existing and future variants).

Your Work Environment

The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the Montreal metropolitan area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young or experienced professionals and families alike, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live.

Because We Take Care of You

• Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and employee stock purchase plan.

• Work-Life Balance: Hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, and a highly competitive paid time off (PTO) policy.

• Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling app.

• Personal Development: Numerous career growth and training opportunities (a catalog of over 10,000 open-access e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility).

At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexibility in our working methods to stimulate an innovative mindset.

Your Challenges

• Define and ensure an evolution roadmap for the Avionics systems;

• Ensure that all modifications required by the various portfolios are taken into account, and optimize their implementation to minimize costs and production impacts;

• Define priorities for the development teams and arbitrate between different activities if necessary;

• Ensure compliance with the multi-year budget plan for all IPT projects;

• Contribute to the development schedule for the entire Systems PDT;

• Ensure the definition of development projects with varying levels of complexity;

• Ensure the execution of development projects on time, on quality, within the planned budget, and with the performance defined in the specifications;

• Secure supplier commitment and their contribution to development projects;

• Secure the commitment of all stakeholders, and primarily all suppliers impacted by the required modifications in development projects;

• Ensure the proper application of Airbus project development processes within the framework of an Aircraft program;

• Set up and lead a multidisciplinary development team;

• Deploy monitoring tools for development projects in line with company standards and with the support of the teams in charge of these processes;

• Lead the performance monitoring of ongoing development projects, anticipate risks, and define corrective actions if needed;

• Lead the governance of the IPT's development projects, both for internal teams and suppliers;

• Provide indicators and progress reports to the Systems PDT and A220 Program managers;

• Manage risks and opportunities during development, and implement mitigation plans if necessary;

• Continuously improve our working methods for embedded systems development projects on the A220.

Your Profile

• You hold an undergraduate university degree in engineering, project management, or a related field. A Master's degree, an MBA, and/or a PMP certification are assets;

• You have a minimum of 10 years of relevant experience. Experience in project management and/or embedded systems development is required;

• You are used to working in cross-functional teams;

• You know how to manage project stakeholders and influence internal project clients;

• You have very strong communication skills in a multicultural context;

• You have a good knowledge of aircraft embedded systems;

• You are bilingual in French and English.

Note: This position may involve business travel worldwide.

This role requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity—values that form the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.