Vice Capo Reparto – Assemblaggio Elettromeccanico

Profilo

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e produzione di sistemi elettromeccanici, ricerchiamo una figura di Vice Capo Reparto da inserire all'interno del reparto produttivo.

La risorsa affiancherà il Responsabile di Reparto, supportandolo nelle attività operative e nel coordinamento delle risorse, garantendo il corretto avanzamento delle lavorazioni e fungendo da riferimento tecnico per il team.

Principali responsabilità

• Assemblaggio e montaggio elettromeccanico di macchinari e avvolgitori;

• Supporto nella gestione operativa del reparto produttivo;

• Coordinamento e affiancamento del personale di produzione;

• Individuazione e risoluzione di problematiche tecniche di primo livello;

• Supporto nell'analisi di guasti e anomalie più complesse;

• Attività di collaudo e verifica funzionale dei prodotti;

• Collaborazione con l'ufficio tecnico per la realizzazione e l'industrializzazione di prototipi;

• Monitoraggio delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche aziendali.

Skill e Professionalità

• Esperienza consolidata in ruoli di assemblaggio e montaggio meccanico/elettromeccanico;

• Solida competenza in ambito meccanico;

• Preferibile esperienza e conoscenza di componentistica e cablaggi elettrici;

• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico 3D;

• Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affini);

• Provenienza preferibilmente da contesti legati a carpenteria pesante, macchine industriali, automazione, impiantistica o settori affini;

• Predisposizione al coordinamento e alla gestione del personale;

• Buone capacità organizzative, relazionali e di leadership;

• Conoscenza della lingua inglese a livello base, sia scritta che parlata;

• Costituisce un plus la conoscenza della tecnologia in fibra ottica;

• Disponibilità a brevi trasferte.

Orario di lavoro:

Full Time Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00.

La tipologia contrattuale sarà commisurata al profilo.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

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