Analista QA/QC (Parque Eólico)

Posting Date: 29 Jul 2026

City: Bogota

Location: Bogota, CO, 110221

Contract Type: Permanent

Division: Energy Project Solutions

Level of experience: Junior

RINA está contratando un Analista QA/QC (Parque Eólico) para trabajar en la base del cliente en La Guajira.

Misión

Asegurar que la obra y el montaje cumplan especificaciones, normas y procedimientos, con trazabilidad completa y cierre de no conformidades.

#LI-AM2

Responsabilidades

QA/QC apoyo documental (Perfil junior)

• Implementar el Plan de Calidad del proyecto y los ITP por disciplina.

• Planear y ejecutar inspecciones/hold points/witness points con Cliente.

• Gestionar NCRs, punch list, desviaciones, y acciones correctivas/preventivas.

• Verificar calibración de equipos, certificados de materiales y ensayos.

• Coordinar dossier de calidad y data books (as-built, test reports).

Entregables / evidencias

• ITPs, checklists y registros de inspección firmados.

• Registro de NCRs y punch list con trazabilidad de cierre.

• Dossier de calidad / data books por sistema.

Indicadores (KPIs) sugeridos

• NCRs por mes y tiempo promedio de cierre.

• First-time-right (trabajos aprobados a la primera).

• Cumplimiento de ITPs y puntos de inspección planificados.

Interfaz típica. PM/Site Manager, QAQC Manager, Coordinadores disciplinares, inspección del Cliente, OEM, laboratorio, HSE.

Proyecto: Construcción de Parque Eólico

Ubicación: La Guajira, Colombia

Área: Ingeniería / Construcción / Comisionamiento Eléctrico

Modalidad de Trabajo: Rotación 21x7

Requisitos

Experiencia General: Profesional, mayor a 2 años de experiencia general en el Sector Energético.

Requisitos recomendados

• Ingeniería o tecnología; cursos de QA/QC.

• 5+ años en QA/QC industrial; experiencia en civil/eléctrico/mecánico eólico deseable.

Competencias y herramientas

• Atención al detalle; firmeza y criterio técnico.

• Normas ASTM/IEC/ISO; herramientas de inspección; software de punch list (SnagR, etc. opcional).

Competencies

• WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently.

• PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally.

• INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others.

• DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.

• FORESIGHT & INSIGHT - Context awareness adopting a systemic perspective and informed decision making.

RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.