Investigateur /Médecin Ophtalmologue (H/F)

Description de l'entreprise

Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l’inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d’intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de 98 000 collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

IEC, entité du Groupe SGS France, est l’un des acteurs mondiaux de l’évaluation clinique de l’efficacité et de la sécurité des produits cosmétiques. Avec plus de 35 ans d’expertise, IEC accompagne les plus grandes marques du secteur grâce à la réalisation d’études rigoureuses, scientifiquement fondées et conformes aux exigences réglementaires.

Description du poste

L’Institut d’Expertise Clinique (IEC), centre d’essais cliniques spécialisé en évaluation de produits cosmétiques, recherche un Médecin Ophtalmologiste (H/F) pour intervenir à temps partiel en tant qu’Investigateur Clinique au sein de son centre de Lyon.

Responsabilité médicale d’essais cliniques : admission et suivi des volontaires, examens ophtalmologiques, conformité aux protocoles et Bonnes Pratiques Cliniques.

Activités clés

• Réalisation des examens cliniques

• Validation et signatures des documents d’étude (protocoles, consentements, rapports…)

• Communication interne avec les équipes

• Avis médicaux ponctuels hors présence si nécessaire (gestion Evènements Indésirables).

Engagements réciproques

• IEC : horaires définis, mise à jour planning à 3 semaines, rémunération en cas d’annulation tardive, minimum 3h rémunérées si créneau plus court, prise en compte volume contractuel.

• Investigateur : lecture et compréhension des documents, disponibilité J0-Jfin, ponctualité, respect BPC, confidentialité, procédures d’urgence.

Conditions contractuelles

Statut salarié // Proposition d’un CDI sur base horaire mensuelle de 40 heures par mois.

Informations complémentaires

• Bénéfice du régime de la sécurité sociale

• Participation au bénéfice de l’entreprise

• Tickets restaurant prise en charge 50 % IEC-50% Salariés (sous condition que le repas soit compris dans l’horaire de travail journalier - ne peut être attribué qu’un titre-restaurant par jour travaillé)

• Remboursement de 50% de l’abonnement (annuel, mensuel ou hebdomadaire) au titre de transport publics, sur remise d’un justificatif

• Régime supplémentaire obligatoire (RSO) de Mutuelle santé, prise en charge 50 % IEC-50% Salariés

• Régime supplémentaire obligatoire (RSO) de Prévoyance incapacité/invalidité/décès : prise en charge 50 % IEC -50% Salariés

• Régime de retraite supplémentaire cadre prise en charge 60 % IEC - 40% Salariés

• CSE entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma, cadeaux Noël, sortie annuelle …)