Mid-Level
Localidad: Las Chafiras, Tenerife
Provincia: Santa Cruz de Tenerife
País: España
Empresa: FCC INFRAESTRUCTURAS
Nº Vacantes (puestos): 1
Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Especialidad Electromecánica de Mantenimiento para liderar y coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo, y correctivo de instalaciones y equipos electromecánicos.
Funciones principales:
Organización, planificación y supervisión de los trabajos de mantenimiento electromecánico.
Coordinación de equipos propios y empresas colaboradoras.
Seguimiento del cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
Gestión y control de incidencias técnicas.
Supervisión de trabajos eléctricos, mecánicos e instalaciones asociadas.
Control de materiales, herramientas y recursos necesarios para la ejecución de las actividades.
Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud.
Elaboración de informes de actividad y seguimiento de indicadores de mantenimiento.
Coordinación con responsables de explotación, clientes y departamentos internos.
Formación:
Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Industrial o similar.
Valorable formación complementaria en gestión de mantenimiento.
Experiencia:
Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento industrial o de instalaciones.
Experiencia previa coordinando equipos de trabajo.
Conocimientos en mantenimiento de sistemas electromecánicos, eléctricos y mecánicos.
Conocimientos técnicos:
Conocimientos en instalaciones eléctricas, mecánicas e hidráulicas.
Interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos.
Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).
Capacidad para diagnosticar averías y coordinar su resolución.
Otros requisitos valorables:
Carné de conducir B.
Disponibilidad para trabajar en Chafiras, Tenerife
Experiencia en contratos de mantenimiento de instalaciones industriales, infraestructuras o servicios.
Incorporación a una compañía líder, sólida y con una amplia trayectoria nacional e internacional.
Participación en proyectos de gran relevancia técnica y alto impacto para la sociedad.
Entorno de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo, donde se fomenta el respeto, el trabajo en equipo y el desarrollo del talento.
Plan de formación continua y desarrollo profesional adaptado a cada etapa de tu carrera.
Oportunidades de movilidad geográfica e internacional dentro de las diferentes empresas y líneas de negocio del Grupo FCC.
Acceso a programas de Bienestar Integral dirigidos a promover la salud física, emocional y social de nuestros profesionales.
Integración en una empresa comprometida con la sostenibilidad, siendo la primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono «Medio Ambiente CO2».
Todos los procesos de selección se desarrollan garantizando la igualdad de trato y oportunidades, valorando exclusivamente criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la legislación vigente.
FCC cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y dispone de un Plan de Igualdad que impulsa medidas de conciliación, desarrollo profesional y promoción del talento diverso, fomentando especialmente la incorporación y el crecimiento de las mujeres en posiciones y sectores tradicionalmente masculinizados.
Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia en mantenimiento electromecánico y seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía de referencia, queremos conocerte.
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Sign up and I'll tell you right away how well FCC matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.