Teamlead (m/w/d) Recruiting & Account Management im Großkundengeschäft

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Teamlead (m/w/d) Recruiting & Account Management in Hamburg stehen Sie stetig mit unseren Großkunden aus dem Bereich IT im Kontakt.

Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen unsere Großkunden und Bewerber:innen zusammen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Koordination und Unterstützung eines Recruiting-Teams im IT-Umfeld

• Zentrale Ansprechperson für einen strategischen Kunden sowie Teilnahme an Kunden- und Abstimmungsterminen

• Steuerung von Recruiting-, Besetzungs- und Delivery-prozessen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung

• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Begleitung von Vertrags- und Leistungsabstimmungen

• Betreuung von Mitarbeitenden und externen Fachkräften während des gesamten Einsatzverlaufs

Ihr Profil

• Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting sowie in der fachlichen Führung von Teams

• Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Direktvermittlung (PV) und entsprechender Prozesse

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und verschiedenen Stakeholdern

• Verständnis für IT-Rollen und Technologie entlang des gesamten IT-Spektrums

• Bereitschaft, operative Themen aktiv zu begleiten und Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen

Ihre Benefits

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz

• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub

• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum

• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich

• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan

• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben

• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur

• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen

• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer DAC03466.

Ihr Kontakt

Frau Jennifer Suthof | internekarriere@dis-ag.com

DIS AG | Am Sandtorpark 6, 20457 Hamburg

https://www.dis-ag.com/

Posting date: 27-07-2026