IT Analyst I (Engenheiro de Dados) - Pessoa com Deficiência

IT Analyst I (Engenheiro de Dados) - Pessoa com Deficiência

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst I (Engenheiro de Dados) - Pessoa com Deficiência

Aqui seu papel será:

• Atuação no time de IFRS9, responsável pelo desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados e processos de fechamento contábil relacionados a provisão de crédito, em conformidade com as normas internacionais de reporte financeiro.

• Principais atividades

• Desenvolver e manter pipelines de dados em ambiente Cloud (Databricks)

• Criar e otimizar queries SQL para extração, transformação e carga de dados

• Automatizar rotinas e processos utilizando Python

• Apoiar o time nos processos de fechamento mensal e validação de dados

• Documentar processos e fluxos de dados

• Colaborar na evolução e melhoria contínua dos processos da área

• Requisitos

• Conhecimento em SQL (consultas, joins, agregações)

• Conhecimento em Scala e Python (manipulação de dados, automação de tarefas)

• Experiência ou familiaridade com Databricks (notebooks, Spark SQL)

• Noções de serviços Cloud (Azure).

Requisitos Imprescindíveis:

• Conhecimento em versionamento de código (Github)

• Experiência com PySpark ou Spark

• Conhecimento em Control-M ou ferramentas de orquestração

Requisitos Desejáveis:

• Familiaridade com o mercado financeiro ou normas IFRS9.

Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

• ➡️ Auxílio refeição;

• ➡️ Convênio médico;

• ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

• ➡️ Vale Transporte;

• ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

• ➡️ DayOff Aniversário;

• ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

• ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

• ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

• ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

• ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

• ➡️ Auxílio Creche;

• ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

• ➡️ Seguro de Vida;

• ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

• ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

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