Ingeniero en Integración de Sistemas de Defensa - ámbito electromecánico

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

? En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Participamos en programas estratégicos donde la innovación, la ingeniería de sistemas y la excelencia tecnológica son fundamentales para el éxito de las misiones más exigentes.

? ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas de Defensa (Ámbito Electromecánico) para participar en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del sector Defensa, colaborando en la implantación e integración de soluciones complejas en entornos nacionales e internacionales.

Si te apasiona la ingeniería de sistemas, el trabajo de campo y los proyectos multidisciplinares en tecnologías de vanguardia, queremos conocerte.

? ¿Qué harás?

• Responsable de instalaciones encargado de la implantación de los diferentes sistemas que componen la solución.

• Trabajará desde el comienzo del proyecto como apoyo en el diseño de la solución de los elementos auxiliares y en el despliegue de los sistemas Radar.

• Ingeniero de campo, proactivo y con capacidad para resolver situaciones imprevistas.

? ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportarnos! ?

✅ Requisitos principales

• Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.

• Conocimientos de integración de sistemas en diferentes plataformas.

• Dirección de obra y coordinación de personal de instalación.

• Conocimientos de mantenimiento.

• Valorables conocimientos en herramientas CAD.

• Deseables conocimientos de estándares y/o normativas militares.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ?✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacionales.

• Ambiente Cercano y Transparente ?: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

• Plan de carrera adaptado a ti ?: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Formación continua ?: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte)

• Descuentos exclusivos para tu bienestar ?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra

• Retribución competitiva ? y planes de compensación flexibles ?? a tus necesidades.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección:

• Revisión de tu perfil ?: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• Entrevista con el equipo de atracción de talento?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay.

• Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.

Tiempo Estimado de proceso:

2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.