Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik (2027)

Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

• Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

• Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

• Programmieren von Systemen

• Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

• Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

• Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

• Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

• Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

• Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

• Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

• Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

• Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

• Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.386 Euro, im vierten Jahr bis 1.688 Euro

• Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.

• Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

• Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen