Mid-Level
Nel contesto della Divisione Navi Militari ricerchiamo, per il cantiere di Riva Trigoso (Sestri Levante) risorse da inserire in Officina Prefabbricazione con il ruolo di supervisore/a di produzione. Le attività afferenti all'Officina Prefabbricazione riguardano le operazioni di saldatura, molatura e carpenteria delle lamiere effettuate attraverso l'ausilio di macchinari specifici e attraverso la manodopera del personale addetto, finalizzate alla costruzione dei blocchi e/o delle sezioni navali.
Il candidato/a, inserito all'interno dell'Officina Prefabbricazione, avrà il compito di:
organizzare con il Capo Officina le attività da eseguire sulla base del programma lavori trasmesso dall'Ufficio Controllo Produzione;
collaborare con le ditte in appalto e gestire il personale diretto
controllare la corretta esecuzione delle attività di saldatura, molatura e carpenteria dei pannelli e il montaggio delle parti strutturali del blocco (anguille, bagli, etc)
coordinare il personale addetto allo svolgimento dei controlli non distruttivi tramite RX.
assicurare l’adempimento alle norme di sicurezza e il corretto utilizzo di DPI da parte del personale addetto alla manodopera durante l’esecuzione delle lavorazioni;
organizzare e presiedere alle chiamate alla Società Armatrice e agli Enti di Classifica per la consegna degli impianti.
Diploma o titolo di livello superiore
Sarà particolarmente apprezzata la competenza anche nella fase costruttiva relativa alle attività di pre-allestimento, tracciatura e montaggio.
Conoscenza della lingua inglese
Pacchetto di Compensation & Benefit
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 31.000 e € 42.000.
Qualifica impiegato
Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
Assistenza sanitaria integrativa
Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
Buoni pasto/mensa aziendale Nota di trasparenza L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. Coerenza normativa La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
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