Kierownik Utrzymania Ruchu (k/m)

Poszukujemy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu utrzymaniem ruchu, która będzie odpowiadać za zapewnienie ciągłości pracy urządzeń, nadzór nad zespołem utrzymania ruchu oraz realizację strategii remontowej i budżetowej. Stanowisko obejmuje zarządzanie pracą zespołów technicznych, planowanie remontów i modernizacji, optymalizację kosztów oraz współpracę z firmami zewnętrznymi.

Czym będziesz się zajmować:

• nadzorem nad stanem technicznym urządzeń oraz analizą ich pracy,

• koordynacją i organizacją pracy zespołów utrzymania ruchu, w tym planowaniem grafików, urlopów i nadgodzin,

• podejmowaniem decyzji operacyjnych w sytuacjach awaryjnych i zapewnieniem ciągłości pracy zakładu,

• planowaniem i realizacją remontów oraz przeglądów, w tym tworzeniem harmonogramów i kosztorysów,

• nadzorem nad pracami firm zewnętrznych – kontrolą jakości, odbiorami i rozliczeniami,

• kontrolą kosztów utrzymania ruchu i realizacją budżetu remontowego,

• planowaniem i opiniowaniem zakupów części zamiennych oraz usług remontowych,

• dbaniem o bezpieczeństwo pracy i przestrzeganie standardów BHP w podległym obszarze,

• planowaniem szkoleń zawodowych oraz prowadzeniem instruktaży BHP dla pracowników.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli posiadasz:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, elektryka, automatyka lub pokrewne),

• doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym,

• umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, delegowania zadań i motywowania pracowników,

• zdolność szybkiego podejmowania trafnych decyzji, zwłaszcza w sytuacjach awaryjnych,

• bardzo dobrą organizację pracy, orientację na cel i efektywność działań,

• umiejętność komunikacji, rozwiązywania konfliktów i współpracy z różnymi działami,

• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – praca od zaraz,

• pracę w dogodnej lokalizacji – tuż obok stacji metra Młociny,

• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie Generali, kartę Multisport,

• bogaty fundusz socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne dla dzieci pracowników

• dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne,

• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

• przychodnia medyczna na terenie zakładu pracy,

• bezpłatny parking na terenie zakładu pracy,

• posiłki na terenie zakładu w preferencyjnych cenach,

• dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

• program poleceń pracowniczych.