Entry Level, Junior
Somos a SGS – a empresa líder mundial em testes, inspeção e certificação. Somos reconhecidos como uma referência global em qualidade e integridade. Os nossos 99.600 colaboradores operam numa rede de 2.600 escritórios e laboratórios, e trabalham em conjunto para possibilitar um mundo melhor, mais seguro e mais interligado.
A SGS, líder mundial em inspeção, verificação, ensaios e certificação, pretende reforçar a sua equipa de Oil, Gas & Chemicals, recrutando um Técnico Inspetor (Regime Freelancer), preferencialmente residente na zona de Sines.
Procuramos profissionais dinâmicos e responsáveis, com disponibilidade para integrar uma atividade operacional desafiante e em constante evolução. Será assegurada formação especializada na área, bem como acompanhamento e avaliação contínua de competências.
Mediante desempenho demonstrado, existirá a possibilidade de futura integração nos quadros da SGS.
Principais Responsabilidades
Realizar o controlo qualitativo (amostragem) e quantitativo (medições) em operações de transferência entre instalações;
Efetuar inspeções de cargas e descargas de produtos petroquímicos em navios e contentores;
Supervisionar operações de abastecimento de combustíveis a navios;
Prestar serviços de logística e supervisão em terminais portuários;
Executar serviços de suporte e supervisão em postos de combustível;
Garantir o cumprimento dos procedimentos técnicos, requisitos de qualidade e normas de segurança aplicáveis.
Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
Experiência em funções semelhantes (preferencial);
Bons conhecimentos de ferramentas informáticas;
Conhecimentos intermédios de inglês;
Boa capacidade analítica e sentido crítico;
Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
Proatividade e orientação para a resolução de problemas;
Resiliência e capacidade de adaptação;
Disponibilidade imediata ou a curto prazo;
Flexibilidade de horários.
Colaboração em regime freelancer;
Formação técnica especializada e certificação interna;
Integração numa empresa multinacional de referência;
Avaliação e desenvolvimento contínuo de competências;
Possibilidade de evolução e futura integração nos quadros da empresa, mediante desempenho.
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