Popis spoločnosti

Continental je popredný výrobca pneumatík a odborník v odvetví. Spoločnosť bola založená v roku 1871, v roku 2025 dosiahla tržby vo výške 19,7 miliardy eur a v súčasnosti zamestnáva približne 78 000 ľudí v 54 krajinách a na trhoch.

Riešenia v oblasti pneumatík z divízie Tires robia mobilitu bezpečnejšou, inteligentnejšou a udržateľnejšou. Jej prémiové portfólio zahŕňa pneumatiky pre osobné vozidlá, nákladné vozidlá, autobusy, dvojkolesové vozidlá a špeciálne aplikácie, ako aj inteligentné riešenia a služby pre flotily a predajcov pneumatík. Continental poskytuje špičkový výkon už viac ako 150 rokov a patrí medzi najväčších výrobcov pneumatík na svete. V roku 2025 dosiahla divízia Tires tržby vo výške 13,8 miliardy eur. Divízia pneumatík Continental zamestnáva viac ako 56 000 ľudí na celom svete a prevádzkuje 19 výrobných a 16 vývojových závodov.

Popis pracovnej ponuky

• bežná údržba a oprava strojných zariadení, identifikácia a výmena poškodených častí s použitím sprievodnej dokumentácie, náradia a meracích prístrojov

• oprava hnacích a prevodových agregátov, spojok, hriadelí s výmenou ich súčastí (ložiská, časti prevodov, tesnenia, čerpadlá, vedenia )

• oprava pneumatických a hydraulických častí zariadení, ich rozvodov, ovládacích a regulačných prvkov vrátane nastavení predpísaných parametrov

• preventívna údržba strojných zariadení, kontrola a nastavenie tolerancií podľa predpisov

• práca v 4 – zmennej prevádzke/rannú zmenu

Kvalifikácia

• stredoškolské vzdelanie – strojárske zameranie

• odborné kurzy z oblasti hydrauliky, pneumatiky, zvárania v ochrannej atmosfére atd. sú vítané

• nie je nutné vlastniť platný zváračský preukaz

• zodpovednosť, iniciatíva, ochota vzdelávať sa

• ochota pracovať na zmeny

Dodatočné informácie

• Nástupný plat: 1 350€.

• Po 3. mesiacoch: 1 650€ - 1950€ mesačne v priemere.

• Po kompletnom zaškolení: 1800 - 2 100€ mesačne v priemere.

• nadštandardné mzdové bonusy:

• 1. a 14. plat

• nástupný bonus 600 €

• dochádzkový bonus 1200 €

• mimoriadne ročné odmeny

• bohatý sociálny program pre zamestnancov:

• príspevky na detské tábory

• bezúročné pôžičky

• pneumatiky za zvýhodnené ceny

• príspevky na rekreácie

• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie

• stravovanie priamo v závode

• školenia požadované pre výkon práce

• odmeňovanie na základe výkonnosti, skúsenosti a dosiahnutých výsledkov

Ste pripravený pracovať pre Continental? Urobte prvý krok a vyplňte online žiadosť.