Junior
ADHR – Divisione Permanent
Per realtà operante nel settore dei trattamenti galvanici e specializzata nella zincatura di componenti metallici, siamo alla ricerca di un:
OPERATORE GALVANICO
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività operative legate alla movimentazione dei materiali e al supporto dei processi di trattamento galvanico, con un percorso di formazione e crescita sulle tecnologie di zincatura.
Responsabilità principali:
Movimentazione, carico e scarico di materiale in ferro destinato ai trattamenti galvanici;
Preparazione e gestione dei materiali da sottoporre al processo di zincatura;
Utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione dei pezzi;
Impostazione dei parametri di processo tramite pannello macchina (inserimento dati e gestione programmi);
Supporto nella gestione delle fasi operative dell’impianto galvanico;
Monitoraggio del corretto svolgimento del ciclo produttivo secondo le procedure aziendali;
Utilizzo di strumenti informatici per la gestione delle attività produttive.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di carico/scarico e movimentazione materiali, preferibilmente maturata in contesti metalmeccanici o galvanici;
Conoscenza di componenti e materiali metallici, in particolare ferro e acciaio;
Diploma o formazione tecnica in ambito meccanico/industriale;
Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC e dei sistemi di gestione macchina;
Conoscenze di base PLC (inserimento dati e gestione parametri, non programmazione);
Patentino per il carrello elevatore in corso di validità;
Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo con presenza di polveri.
Sede di lavoro: Valsamoggia (BO)
Orario di lavoro: Full time su turni:06:00 – 13:30, 13:30 – 21:00 (Possibile introduzione futura del turno notturno)
RAL: 27.000 – 30.000 €
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
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