Senior
Il ruolo prevede:
Il/la nuovo/a collega, si occuperà quindi di:
mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect
mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato
creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali
contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager
prendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione
negoziare e definire con il cliente l’offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti
accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente
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