Mid-Level, Senior
Kurz zusammengefasst: Als Sales Consultant bist du an vorderster Front verantwortlich für die Erweiterung unserer Kundenbasis und die gezielte Gewinnung neuer Geschäftspartner für NIQ. Du analysierst Marktpotenziale, identifizierst relevante Zielkunden, baust belastbare Beziehungen auf und überzeugst potenzielle Neukunden vom Mehrwert unseres Leistungsportfolios. Mit deiner proaktiven Arbeitsweise leistest du einen direkten Beitrag zum nachhaltigen Wachstum unseres Geschäfts.
Du kennst die dynamischen Anforderungen und Herausforderungen des FMCG‑Marktes? Du bist in der Lage, diese für definierte Zielkunden aufzugreifen und deine Ansprechpartner professionell zu beraten? Du agierst gerne als lösungsorientierter Sparringspartner und unterstützt Unternehmen dabei, langfristig erfolgreich zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
Sicheres Führen von nationalen und internationalen Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit gewinnbringenden Ergebnissen für NIQ und den Kunden
Proaktive Gewinnung neuer Kunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Sales Development Team
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Impulsen für unsere Vertriebsstrategie
Aktive Mitwirkung an der Erstellung des Operational Plans sowie an Planung, Steuerung und Kontrolle accountübergreifender Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite
Vorbereitung und Durchführung überzeugender Pitches sowie Leitung koordinierter Verhandlungen bis zum Abschluss
Ergebnis- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Neukundenakquise, sowie Leidenschaft für den FMCG‑Markt
Fundiertes Verständnis der Konsumgüterbranche, ihrer Marktstrukturen, Akteure, Strategien sowie relevanter regulatorischer und vertraglicher Rahmenbedingungen
Fähigkeit, Kundenbedürfnisse präzise zu erkennen und daraus belastbare Verkaufschancen abzuleiten
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Kommunikations‑, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude an der Zusammenarbeit im Team und sicherer Umgang mit einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherheit und Durchsetzungsvermögen in Verkaufs- und Preisverhandlungen
Was wir dir bieten
30 Tage Urlaub
Mentoring: Eine strukturierte Einarbeitung mit professioneller Begleitung und regelmäßigem qualifizierten Feedback
Training: Umfassende Trainingsprogramme sowie zusätzliche Lernangebote über unser globales Learning Portal
Work‑Life‑Balance: Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Weiterentwicklung: Exzellente Karriere‑ und Wachstumsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene
Miteinander: Ein globales, dynamisches Umfeld geprägt von Teamspirit, Austausch und gegenseitiger Wertschätzung
Verantwortung: Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung bei einem Marktführer mit einem der breitesten Produktportfolios der Branche
Impact: Ein herausforderndes, vielseitiges Kundenumfeld, das du als New Client Acquisition Consultant aktiv ausbaust und entwickelst
Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 54,000 EUR und 85,000 EUR. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Vergütung, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden.
Our Benefits
Flexible working environment
Volunteer time off
LinkedIn Learning
Employee-Assistance-Program (EAP)
NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/
About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.
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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the NIQ Diversity & Inclusion page
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