Supplier Development Engineer

SCHNEIDER ELECTRIC az alábbi pozícióban keres munkatársat dunavecsei gyárába: Supplier Development Engineer

Főbb feladatok:

• A minőségirányítási rendszer dokumentációjának kezelése, frissítése és fejlesztése.

• Belső auditok tervezése, lebonyolítása és nyomon követése; auditjelentések készítése.

• Külső auditokra való felkészülés koordinálása (pl. tanúsító, vevői vagy hatósági audit).

• Eltéréskezelési folyamatok (Non-Conformity, CAPA) koordinálása és dokumentálása.

• Minőségügyi KPI-ok nyomon követése, elemzése és riportálása a vezetőség felé.

• Folyamatfejlesztési projektek támogatása minőségügyi szempontból.

• Vevői reklamációk kivizsgálása és válaszadás a minőségügyi rendszer keretein belül.

• Oktatások szervezése és lebonyolítása a minőségirányítási rendszerrel kapcsolatban.

• Együttműködés a termeléssel, mérnökséggel és beszerzéssel a minőség javítása érdekében.

Elvárások:

• Felsőfokú műszaki vagy minőségügyi végzettség.

• Minőségirányítási rendszerek ismerete (ISO 9001, IATF 16949 előny).

• Legalább 2-3 év releváns tapasztalat gyártási környezetben.

• Auditálási tapasztalat (belső auditor képesítés előny).

• Jó problémamegoldó és analitikus készség.

• Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban.

• MS Office és minőségügyi szoftverek ismerete (pl. QMS, SAP, Minitab előny).

Előnyök:

• Lean Six Sigma ismeret vagy képesítés.

• Vevői minőségügyi kapcsolattartásban szerzett tapasztalat.

• FMEA, Control Plan, PPAP dokumentációk ismerete.

AMIT KÍNÁLUNK:

• Szakmai kihívások és fejlődési lehetőségek

• Nemzetközi karrierlehetőségek

• Versenyképes juttatási csomag

• Cafeteria (bruttó 650.000 forint évente)

• Élet- és balesetbiztosítás

• Medicover egészségügyi ellátás

• Ingyenes nyelvtanfolyamok (angol)

• Global Family Leave Program

• Utazási hozzájárulás

• Ingyenes shuttle bus Budapestről

Ha úgy érzed, hogy megfelelsz a fenti elvárásoknak és szívesen dolgoznál egy izgalmas és kihívásokkal teli környezetben, várjuk jelentkezésedet!

---

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

• €40 billion global revenue

• +9% organic growth

• 150 000+ employees in 100+ countries

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.