高级配电咨询顾问

业务介绍：EcoConsult咨询服务

施耐德电气服务业务Services China为客户提供EcoConsult咨询服务、EcoCare运维服务和EcoFit适配改造服务，打造端到端全生命周期服务能力、协同服务合作伙伴，助力客户加速数字化和绿色化双转型，迈向高质量可持续发展。

EcoConsult咨询服务，依托于资深行业专家顾问，结合先进的数字工具和软件，通过全方位的现场调研及数据分析，提供全维度配电系统提升行动方案，帮助企业识别潜在的安全及效率问题，降低运营风险及成本，提升供电可靠性和运营效率，赋能企业电气化及数字化转型，实现安全、高效、韧性和可持续发展。

岗位职责：

• 配合销售执行咨询先行销售策略，推动业务并影响客户决策人

• 提供基于EcoConsult咨询服务（配电咨询服务）的业务支持

• 积极推动区域EcoConsult咨询服务，有效管理业务机会并实现区域业务目标

• 参与跨团队的“专家组”实现对重点客户、重点项目的支持及服务交付执行

• 站在客户视角以咨询方式帮助客户明确需求及痛点、设计解决方案

任职要求：

• 主修电气工程、电力系统等相关专业，研究生及以上学历

• 5年以上电气相关工作经验

• 了解施耐德电气和主流品牌相关配电产品基础通用知识

• 具备优秀的沟通能力和呈现水平，具备独立撰写方案和报告的能力

• 了解并会使用ETAP、SKM等电力系统分析软件

• 具备一定的英语读写、沟通能力

• 拥有积极的工作态度和担当，具备良好的组织能力和影响

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的职业发展页面了解更多。

• 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。

你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？

当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。

“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。

我们正在寻找**“影响力创造者”（IMPACT Makers）**—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。

加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！

• 全球营收达 400 亿欧元

• 有机增长率超 9%

• 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人

申请须知

所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。

多元化与包容性承诺

施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。

道德与合规准则

在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。

平等就业机会声明

施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。