Inżynier/ka Procesu

Czy marzysz o pracy w firmie, której działalności przyświeca szczytny cel? W firmie, która ceni różnorodność i motywuje swoich pracowników do innowacji i dawania z siebie tego, co najlepsze? Obecnie poszukujemy Inżynier/ka Procesu

Lokalizacja i ogólne warunki:

• Umowa o pracę (pełny etat)

• Manager zatrudniający: Aleksandra Kmieć Szczecinek

Twój IMPACT:

• Projektowanie, nadzorowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych

• Projekty rozwojowe związane z wdrażaniem nowych technologii i procesów

• Przeprowadzanie analiz i obliczeń związanych z procesami produkcyjnymi

• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technologicznej oraz nadzór nad jej poprawnością w systemach ERP/MES

Twój Profil:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, inżyniera procesowa, przetwórstwo tworzyw sztucznych - może być w trakcie studiów)

• Minimum 2-4 lata doświadczenia w przetwórstwie tworzyw sztucznych metodą wtrysku

• Znajomość języka angielskiego – min podstawowa komunikatywna

• Obsługa MS Office, w tym znajomość Excel, Access

• Komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy

• Nastawienie na rozwój zawodowy

• Wiedza na temat wyposażenia z zakresu automatyki przemysłowej (programowanie robotów)

• Chęć rozwoju i doskonalenia kompetencji w obszarach kompetencji cyfrowych (business intelligence i machine learning)

Nasza oferta:

• EKSCYTUJĄCĄ PRACĘ w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku,

• ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów,

• SZKOLENIA ONBOARDINGOWE, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki,

• SZEROKI WYBÓR BENEFITÓW - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi,

• WCZASY POD GRUSZĄ i ŚWIADCZENIA DLA DZIECI PRACOWNIKÓW z ZFŚS,

• DODATKOWE URLOPY RODZINNE - w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy),

• MOŻLIWOŚĆ PRACY PROJEKTOWEJ (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją),

• RÓŻNORODNOSC

Pozwól nam dowiedzieć się czegoś o sobie! Zaaplikuj już dziś.

Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

• €40 billion global revenue

• +9% organic growth

• 150 000+ employees in 100+ countries

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.