Technicien d'intervention Solar - H/F

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Professionnel en Ingénierie de Service sur Site et participez à l'excellence de nos solutions techniques auprès de nos clients!

Votre rôle

En tant que Technicien d’Intervention Solar, vous jouerez un rôle clé dans la performance, la fiabilité et la sécurité des installations solaires de nos clients. Au cœur de la transition énergétique, vous intervenez sur des sites photovoltaïques pour assurer la maintenance, le diagnostic, le repowering (mise à niveau avancée d'une installation solaire existante) et l’exploitation des équipements de conversion d’énergie.

Vos missions

• Réaliser les interventions préventives et correctives, ainsi que les repowering, dans le respect des consignes de sécurité et d’environnement, et du planning mis en place

• Réaliser une analyse des risques avant intervention

• Rédiger et remettre les rapports d’intervention via applications mobiles

• Saisir toutes les données dans iAuditor, NetSuite et autres supports

• Collaborer avec les Chargés d’exploitation solaire

• Faire remonter les besoins clients et opportunités commerciales

• Promouvoir les bonnes pratiques sécurité et les offres digitales

• Participer aux astreintes (1 week-end/mois)

Votre profil

• Bac+2 minimum en électricité ou électrotechnique

• 3 à 5 ans d’expérience en conversion d’énergie / photovoltaïque

• 3 à 5 ans d’expérience en environnement BT/HT

• Onduleurs solaires : 3/5 ans d’expérience

• Connaissance schémas électriques HT/BT

• Bonnes connaissances transformateurs, cellule HTA, disjoncteur

• Aisance outils informatiques

• Rigueur, autonomie, organisation, curiosité

• Aisance relationnelle, rédactionnelle et sens de la communication

• Culture HSE et esprit d’équipe

• Anglais professionnel

• Habilitations : B2V / BR / BC / H2V

• Permis de conduire

Localisation

• Basé à Aix-en-Provence

• 2 jours de télétravail / mois

• 80% de déplacements France entière

• Intervention rapide en cas de crise

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric, voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif et un bonus individuel, ainsi que des dispositifs d’intéressement/participation lorsque applicable.

• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : couverture santé, plans d’épargne & retraite, programme d’actionnariat.

• Des opportunités de développement : formation, mobilité interne (locale & internationale), partage de compétences.

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour, au sein d’une culture favorisant diversité, inclusion et épanouissement professionnel.

• Un bon équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% si éligible) et au soutien à la parentalité.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

• +9% de croissance organique

• 150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.