Electrical Sales Distributors Intern STP26

Queres viver a experiência de uma multinacional com o dinamismo de uma startup? Se procuras um estágio que ponha à prova as tuas competências e impulsione a tua carreira, o nosso Programa de Estagiários da Schneider é para ti. Faz parte de um ambiente inclusivo, no qual poderás co-criar soluções para os principais desafios do setor, aprendendo com os nossos especialistas. Leva a tua criatividade e inovação a outro nível, enquanto desfrutas de um estágio remunerado com horários flexíveis e workshops interativos. Junta-te à nossa #SEGreatPeople https://youtu.be/VbldHPFltQQ

Description of the Department/Project

O time de Distribution Sales da Schneider Electric atua como parceiro estratégico dos distribuidores elétricos, garantindo o crescimento do canal e excelência operacional.

What will you do?

• Apoiar a equipe de vendas na gestão administrativa e operacional do canal de distribuidores

• Gerir informação em CRM

• Suporte a forecast e relatórios

• Acompanhar pedidos e cotações

• Apoiar campanhas de marketing

• Colaboração com equipas internas

• Organização de iniciativas com distribuidores

• Garantir qualidade de dados

• Identificar melhorias de processos

What will you learn?

• Ecossistema de distribuição elétrica

• Processos de suporte comercial

• Ferramentas internas (CRM)

• KPIs de vendas

• Trabalho multifuncional

If you are:

• Formação em Gestão, Engenharia ou similar

• Interesse em operações

• Perfil analítico

• Organizado e proativo

• Inglês e espanhol fluentes

Be available to start in October.

O que podemos oferecer?

• Uma experiência especialmente concebida para a tua aprendizagem e desenvolvimento

• Estágios remunerados (dependendo do horário que definires, mínimo de 20 horas e máximo de 30 horas por semana, 700-900 € / mês).

• Acompanha a tua evolução e aprendizagem.

• Flexibilidade de horários para conciliar com os teus estudos.

• Um dia livre por mês (acumulável).

• Possibilidade de trabalhar remotamente, dependendo do cargo (até 2 dias por semana).

• Duração de 6 meses, com possibilidade de prorrogação ou contratação.

*Procuramos e recompensamos pessoas que colocam o cliente em primeiro lugar, que desafiam o status quo, que abraçam perspetivas diferentes, que aprendem continuamente e que agem como donos da empresa. Queremos que os nossos colaboradores reflitam a diversidade das comunidades em que operamos. Acolhemos as pessoas tal como são, criando uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade são vistas como um verdadeiro valor para a empresa. Procuramos pessoas apaixonadas pelo sucesso — no trabalho e fora dele.