Specjalista/specjalistka ds. ofertowania

Czy marzysz o pracy w firmie, której działalności przyświeca szczytny cel? W firmie, która ceni różnorodność i motywuje swoich pracowników do innowacji i dawania z siebie tego, co najlepsze? Obecnie poszukujemy Specjalista/ka ds. ofertowania

Lokalizacja i ogólne warunki:

• Umowa o pracę (pełny etat)

• Manager zatrudniający: Aleksandra Markulak

• Świebodzice

Twój IMPACT:

• Sporządzanie kosztorysów i przygotowywanie ofert

• Analiza wytycznych projektowych i dokumentacji technicznej

• Pozyskiwanie ofert podwykonawców i dostawców

• Przygotowanie wycen materiałów niezbędnych do przygotowania ofert

• Tworzenie oraz wysyłanie zapytań ofertowych

• Weryfikacja dokumentacji projektowej oraz technicznej jeszcze przed przystąpieniem do przetargu lub realizacji kontraktu.

• Kontrola kompletności materiałów przetargowych wraz ze zbieraniem materiałów niezbędnych do opracowania oferty.

• Sporządzanie przedmiarów, kosztorysów, kalkulacji oraz wycen.

• Sporządzanie dokumentacji ofertowej.

• Współpraca z Klientami

• Dostarczanie wymaganej jakości ofert w uzgodnionym zakresie, czasie i budżecie

• Przygotowywanie i prowadzenie spotkań

• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z zespołami projektowymi

• Generowanie wyciągniętych wniosków

• Utrzymywanie i rozwijanie dobrych relacji z klientami

• Odpowiedzialność za wynik techniczny oraz finansowy projektu.

• Współpraca z działem technicznym (inżyniering, serwis).

• Współpraca z działem project managementu, zakupów oraz kontrolingu.

• Współpraca z partnerami zagranicznymi.

Twój Profil:

• Wykształcenie: wyższe techniczne: preferowany kierunek: elektroenergetyka, elektrotechnika, (preferowana specjalność elektroenergetyczna automatyka zabezpieczeniowa).

• Opcjonalnie: elektronika, automatyka i robotyka, telekomunikacja.

• Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu szeroko pojętej energetyki zawodowej

• Wymagana wiedza z zakresu:

  • Urządzeń i układów elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej, stosowanych w stacjach elektroenergetycznych WN, SN i NN,
  • Systemów Kontroli, Sterowania i Nadzoru Stacji Elektroenergetycznych.

• Znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel, Visio)

• Gotowość do pogłębiania i zdobywania kompetencji, w tym technicznych

• Dobra znajomość języka angielskiego, znajomość innego języka obcego będzie dodatkowym atutem

• Wysoka kultura osobista i motywacja do pracy oraz umiejętność pracy w zespole

• Umiejętność rozwiązywania problemów i skuteczność działania

• Samodzielność oraz poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę

Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

• €40 billion global revenue

• +9% organic growth

• 150 000+ employees in 100+ countries

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.