CDI - Monteur-câbleur - (Chartres-de-Bretagne - 35131) - F/H

SETBT, Systèmes Equipements Tableaux Basse Tension, est une usine dynamique à taille humaine située à proximité de Rennes. Véritable centre d’expertise mondiale spécialisé dans l'ingénierie d'offre et la réalisation de tableaux Basse Tension, SETBT est une usine innovante capable de transformer les idées audacieuses de nos clients en réalité.

En tant que monteur.se câbleur.se vous serez rattaché.e au Responsable d'équipe, vous intégrerez le secteur câblage dans l’atelier, composé d’une vingtaine de câbleurs.ses. Vous participerez activement à l’activité de SETBT au travers de la production de tableaux électriques basse tension.

Vos missions principales :

• Effectuer des opérations de montage à partir des consignes et/ou plans dans le respect des procédures et instructions des normes :

  • Assembler les équipements
  • Préparer et installer des composants à l’intérieur de l’ossature
  • Effectuer l’autocontrôle, les contrôles croisés et corriger les défauts identifiés

• Effectuer des opérations de câblage à partir des plans dans le respect des procédures et instructions des normes :

  • Préparer la filerie : section, longueur, repérage, embouts
  • Connecter la filerie
  • Connecter les câbles et effectuer les serrages
  • Effectuer l’autocontrôle, les contrôles croisés et corriger les défauts identifiés

• Renseigner quotidiennement le suivi de production (incluant les aléas et déperditions) et communiquer en cycle d’animation (AIC1) les résultats obtenus

• Faire remonter les dysfonctionnements de sécurité, qualité, problèmes techniques, idées d’améliorations et demande de travaux via le cycle d’animation (AIC1)

• Assurer le rangement et la propreté sur la zone de travail (5S)

Prérequis :

• BAC avec spécialité Electrotechnique ou 3 ans d’expérience dans un emploi similaire

• Connaître les procédés industriels et les normes techniques

• Respecter les règles de sécurité

• Lecture de plan

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

• +9% de croissance organique

• 150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.