Senior Java Technical Lead - León, Modelo Híbrido

Ubicación: León, CL, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Trabajamos en el diseño e implantación de productos software avanzados, impulsando arquitecturas modernas basadas en eventos, sistemas distribuidos y soluciones de integración de misión crítica para entornos de alta exigencia tecnológica.

¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a Senior Java Technical Lead con sólida experiencia en diseño de arquitectura de bajo nivel, liderazgo técnico y desarrollo de productos software, capaz de impulsar la evolución tecnológica de soluciones complejas y garantizar su alineamiento con los estándares arquitectónicos y las necesidades de negocio.

¿Qué harás?

• Definir la arquitectura de bajo nivel de productos software complejos, asegurando su escalabilidad, mantenibilidad y evolución.

• Diseñar soluciones end-to-end basadas en arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos.

• Definir y supervisar los mecanismos de gobernanza, orquestación, ingesta, normalización, correlación, persistencia y consumo de eventos.

• Liderar técnicamente equipos de desarrollo, proporcionando soporte, directrices y acompañamiento en la toma de decisiones técnicas.

• Coordinar la implementación técnica junto con Product Owner, Delivery Manager y otros equipos involucrados.

• Identificar componentes reutilizables y promover su adopción dentro de la organización.

• Garantizar la coherencia entre la visión arquitectónica y la ejecución de los desarrollos.

• Definir estándares técnicos, estrategias de versionado, estructura de repositorios y buenas prácticas de desarrollo.

• Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas y aseguramiento de estándares de desarrollo.

• Participar en la definición del roadmap técnico, gestión de deuda técnica y planificación de evolutivos.

• Elaborar y mantener documentación técnica y funcional de alto nivel y detalle.

• Apoyar a los equipos de desarrollo en la resolución de incidencias técnicas complejas.

• Impulsar la adopción de tecnologías, patrones y buenas prácticas alineadas con la estrategia tecnológica del producto.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

Requisitos principales:

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java.

• Experiencia demostrable como Technical Lead, Arquitecto de Software o Arquitecto de Producto.

• Experiencia en análisis y diseño de sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a eventos.

• Conocimiento y experiencia con plataformas de mensajería y streaming como Kafka, NATS, Pulsar o RabbitMQ.

• Experiencia con plataformas de integración y orquestación como Kafka Connect o Apache Camel.

• Conocimientos sólidos de patrones de arquitectura, diseño de APIs y microservicios.

• Experiencia en gestión de repositorios Git, estrategias de ramas, control de versiones y revisiones de código.

• Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente Scrum.

• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y coordinar iniciativas técnicas complejas.

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente.

• Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1).

Se valorará especialmente:

• Experiencia en proyectos del sector Defensa o programas europeos.

• Conocimientos de ciberseguridad aplicada al desarrollo software.

• Experiencia con tecnologías emergentes y ecosistemas cloud.

• Conocimientos de Go.

• Experiencia con frameworks de arquitectura empresarial como NAF4 o TOGAF.

• Experiencia en herramientas de simulación y gestión del ciclo de vida del software.

Competencias personales:

• Liderazgo técnico.

• Comunicación efectiva.

• Capacidad analítica y resolución de problemas.

• Negociación e influencia técnica.

• Orientación a resultados.

• Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo gracias al modelo híbrido.

• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.

• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.