Junior
Localização: Portugal, PT
Perfil profissional: Linguagens emergentes de desenvolvimento de SW
Experiência requerida:
Modalidade do cargo:
Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.
Estamos a reforçar a nossa equipa de desenvolvimento de software, recrutamos Developer Appian.
Como Developer Appian, irá integrar a nossa equipa de desenvolvimento, assumindo a conceção, implementação e otimização de aplicações e processos sobre a plataforma Appian, garantindo a integração com bases de dados e sistemas externos num ambiente dinâmico e focado na metodologia Agile.
Desenvolver e manter processos, interfaces SAIL, regras de negócio e Record Types na plataforma Appian.
Modelar e configurar Data Fabric, integrando soluções com bases de dados relacionais e consultas SQL.
Implementar e gerir integrações com sistemas externos através de serviços e APIs REST/SOAP.
Participar ativamente nas dinâmicas de projetos ágeis recorrendo a ferramentas de gestão como Jira e Confluence.
Resolver incidentes e evoluir a arquitetura das soluções assegurando entregas com elevados padrões de qualidade e prazo.
Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar.
Mínimo de 1 ano de experiência consolidada em desenvolvimento sobre a plataforma Appian.
Domínio em modelação de processos, interfaces SAIL, bases de dados relacionais e integração via REST/SOAP.
Experiência prática de trabalho em ambientes com metodologias Agile e utilização do ecossistema Jira/Confluence.
Forte capacidade de análise, elevado sentido de responsabilidade, proatividade e facilidade de comunicação em equipa.
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.
Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.
Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.
O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.
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